
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
头部家电企业核心研发岗,技术成长空间大、平台稳定,但需适应责任工作制与制造业节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比结构开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
5 个在招
市场机会
选择不多
青岛 · 结构开发 · 8 个在招
该职位主要负责海尔全新产品的机械结构设计与研发,包括输出设计方案、图纸及BOM,并跟进新结构、新材料的工艺试验
本科以上学历,机械设计相关专业,3年以上产品设计经验,熟悉产品开发管理流程以及新品量产程序
根据产品开发的项目需求,负责全新产品的设计工作,输出各项目机械方面的方案、图纸和BOM
具有家电行业从业经验者优先
优点
缺点 / 挑战
作为上市家电企业,薪资福利体系相对完善且稳定,但传统制造业的薪资爆发力有限,整体处于市场中等水平。
岗位涵盖从设计、试验到量产跟进的全流程,且涉及新材料与新工艺研发,能为工程师提供扎实的技术积累与全面的工程视野。
JD中明确提到'能适应责任工作制',暗示可能存在项目导向的加班或弹性工作要求,WLB信号较弱。
家电行业属于成熟稳定的民生行业,产品直接服务于大众生活,具备一定的社会价值,但行业整体处于稳健发展期,缺乏爆发式增长的想象空间。