海尔
游戏化产品经理
游戏化产品经理
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Ai陪伴
Ip运营
产品规划
原型设计
数值策划
数据分析
游戏化设计
用户留存
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
前沿AI潮玩赛道、高成长空间、软硬件联动创新业务，WLB情况未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招 · 其中产品经理 8 个
市场机会
选择适中
青岛 · 产品经理 · 47 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责海尔IP智能硬件（如陪伴机器人、NFC毛绒等）的游戏化产品规划与落地
你需要设计软硬件联动的核心玩法、养成体系及激励机制，并协同AI、硬件、供应链等多团队推动产品从0到1上线与持续迭代
最低要求
年及以上游戏、游戏化产品、虚拟宠物、社交娱乐或消费产品相关工作经验，完整主导过至少一款已上线游戏化产品/功能，参与上线后运营迭代
精通成长、任务、成就收集、活动、社交等游戏化系统，可独立完成产品核心循环、激励机制及基础数值框架设计
具备优秀0-1从创意到落地能力，能够输出用户流程、产品原型、需求文档、数据指标与版本迭代计划
理解软硬件结合产品体验边界，对AI陪伴、智能玩具、IP潮玩衍生品、ACG年轻用户文化有深度认知
兼具用户体验视角与商业思维，可兼顾产品趣味性、用户长期留存以及商业转化目标
具备强跨团队沟通推动能力，可协同技术、硬件、内容、供应链多角色推进项目
工作职责
负责陪伴机器人、NFC毛绒、电子吧唧等IP智能硬件的游戏化全流程产品规划，完成用户需求挖掘、核心玩法定义、原型设计到产品上线及迭代的完整落地
搭建产品完整游戏化核心循环，独立设计角色成长、任务体系、PBL激励、图鉴收集、剧情事件、轻社交、赛季&IP节日活动等系统，保障用户游玩体验
设计软硬件联动玩法机制，实现NFC识别、实体谷子、IP周边与数字内容双向打通，落地触碰解锁、身份能力激活、线上成就实体化、多线下场景互动方案
构建陪伴机器人长期养成体系，打通对话记忆、情绪反馈、任务体系与角色成长，统一数字陪伴体验
负责游戏数值与激励节奏设计，平衡体验、用户投入与商业转化
协同AI算法、硬件、软件、内容美术、供应链、IP多方团队，完成玩法拆解，输出清晰PRD、产品需求与开发排期，推动跨团队方案落地
搭建游戏化运营数据指标体系，跟踪留存、任务完成率、互动频次、内容解锁、分享、复购等核心指标
研究虚拟宠物、AI陪伴、潮玩IP竞品，输出创新可落地方案
优先资格
有游戏主策/系统/数值策划、虚拟宠物、AI陪伴硬件项目经验
熟悉米哈游、叠纸、泡泡玛特类IP产品运营
有潮玩谷子、粉丝社区、NFC软硬件联动项目经历，可提供上线产品或游戏化系统作品集优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于AI陪伴与潮玩IP结合的前沿赛道，业务创新性强，能积累稀缺的软硬件联动与游戏化设计经验
- 依托大平台资源，能接触完整的供应链与IP生态，项目落地成就感高
- 需要同时兼顾产品趣味性、用户体验与商业转化，平衡难度高
- 适合有游戏或泛娱乐产品背景，对潮玩、AI陪伴硬件有浓厚兴趣，且具备强跨部门推动能力的复合型产品人才
缺点 / 挑战
- 软硬件结合项目链路长，跨团队（AI、硬件、供应链、IP）沟通与协调成本较高，推进难度大
角色解读
- 可向资深游戏化产品专家、智能硬件产品总监方向发展，或转型为IP商业化/潮玩生态业务负责人
- 负责IP智能硬件（如陪伴机器人、NFC毛绒玩具）的游戏化全流程规划，设计核心玩法、养成体系和软硬件联动机制
- 协同AI、硬件、供应链等多团队，推动产品从0到1落地并持续迭代运营
- 具备扎实的游戏化系统设计能力（数值、激励、核心循环），精通产品原型设计与PRD输出
- 深刻理解软硬件结合体验，对AI陪伴、潮玩IP及ACG文化有敏锐洞察
申请策略
- 准备一份详细的游戏化系统作品集或产品拆解报告，特别是针对实体周边与数字内容联动的创新方案，会极大增加面试机会
- 重点突出完整主导过的游戏化/虚拟宠物/社交娱乐产品从0到1上线及运营数据
- 展示在核心循环设计、数值框架搭建及软硬件联动（如NFC、IoT）方面的具体项目经验
- 深入了解当前主流AI大模型在陪伴硬件中的应用边界，研究米哈游、泡泡玛特等头部IP的运营策略与谷子经济玩法
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出“业务痛点-设计思路-跨团队协同-数据结果”
- 在回答软硬件结合问题时，强调对技术边界的理解和用户体验的兜底方案
- 请分享一个你从0到1主导的游戏化产品，其核心循环和激励机制是如何设计的？
- 在软硬件联动场景中，如何解决NFC识别延迟或实体与数字内容同步的体验问题？
- 如何平衡陪伴机器人的长期养成体验与商业转化目标？
- 面对硬件供应链延期或AI算法效果不达预期，你如何调整产品方案并推进项目？
- 深度体验并拆解海尔现有的智能硬件或竞品（如各类AI陪伴机器人、泡泡玛特APP），准备具体的优化建议
- 熟悉游戏化设计模型（如PBL、八角行为分析法）
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
职位提供具有市场竞争力的薪资，依托大平台资源，整体薪酬福利体系相对完善，但具体薪资结构需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
85较高
岗位处于AI陪伴与潮玩IP结合的创新前沿，能深度参与软硬件联动与游戏化系统设计，技能成长空间大，业务挑战性强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI算法、NFC、软硬件联动、游戏化系统、数据指标体系
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式与加班情况，但涉及硬件、供应链及跨团队协同，且要求0-1落地，工作节奏可能较快，WLB情况无法准确判断。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
打造AI陪伴机器人和IP智能硬件，能为年轻用户提供情绪价值和陪伴体验，具有一定的社会情感价值，但整体属于商业消费类产品。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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