
普通员工/个人贡献者
综合评分 44
海尔物业驻场管家,薪资处于市场平均水平,工作需现场驻点且较为琐碎,但能提供规范的服务培训与一定的社会价值感。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5千
比物业管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 640 个在招 · 其中物业管理 11 个
该职位主要负责社区网格内的业主服务与关系维护,包括日常巡检、维修协同、满意度调研及社区文化活动组织
学历:中专/高中及以上学历,物业管理等相关专业优先
对客服务窗口,海尚海服务形象展示,提供星级标准化礼仪服务形象
物业管理等相关专业优先
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
薪资处于徐州当地基础服务岗的市场平均水平,能满足基本生活需求,但整体薪酬竞争力有限。
海尔物业提供星级标准化服务培训,有助于积累规范的物业管理经验,但岗位本身技术壁垒较低,长期晋升空间需向管理岗突破。
岗位需每日进行网格巡检和入户跟进,工作性质决定了必须在现场办公,且可能需要配合业主时间进行周末或节假日值班,WLB一般。
岗位强调关爱孤寡老人、残疾人等特殊群体,并承担社会责任,能为从业者带来一定的社会价值感与意义感。