海尔
资产经理
资产经理
发布于 9 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公资产管理
资产管理
信审
沟通谈判
法律诉讼
现场巡视
贷后管理
资产处置
逾期催收
风险管理
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
大型金融风控核心岗、薪资福利有保障，但需频繁出差与现场巡视，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
与资产管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
85 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 资产管理 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责客户现场巡视、逾期租金催收及出险资产处置
需要收集并分析客户重大事项信息以评估风险，适合具备金融或法律背景及贷后管理经验的候选人
最低要求
全日制本科及以上学历，金融、法律、管理等专业优先
信审、贷后管理或资产管理2年以上经验，有资产管理能力
具备风险管理能力，掌握法律知识及法律诉讼和资产处理能力，有良好沟通谈判与应变能力，能接受不定期出差
工作职责
客户的现场巡视
协助开展日常逾期租金催收
收集客户重大事项信息，分析判断风险程度，持续跟踪与监控
处置出险资产，如证据材料收集及过程配合等
优先资格
有银行或资产管理公司不良资产保全及处置经验更佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型企业的丰富业务场景，能接触到大量的资产处置案例与规范的金融风控体系
- 需要频繁进行客户现场巡视与出差，工作强度与体力消耗较大
- 适合具备金融或法律背景，抗压能力强，且对不良资产处置与风控有浓厚兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 岗位核心涉及法律与金融交叉领域，专业壁垒较高，职业生命周期长
- 催收与资产处置过程中可能面临复杂的客户纠纷与较高的沟通压力
角色解读
- 可从初级资产经理向高级资产处置专家或风控管理岗发展
- 未来可向不良资产投资、特殊机会投资等更高附加值的金融领域转型
- 负责客户现场的实地巡视与风险排查，协助进行逾期租金的催收工作
- 收集并分析客户重大信息以监控风险，参与出险资产的证据收集与处置流程
- 具备扎实的金融或法律知识，熟悉信审、贷后管理及不良资产处置流程
- 拥有出色的沟通谈判能力与风险敏锐度，能适应不定期出差
申请策略
- 了解海尔旗下金融板块的业务模式与近期资产质量状况，面试时展现对行业周期的理解
- 重点突出在信审、贷后管理或不良资产保全方面的实际项目经验与业绩数据
- 强调法律诉讼、资产处置的成功案例及沟通谈判能力
- 建议深入学习最新的金融监管政策与不良资产处置法律法规
- 可考取相关的法律职业资格或金融风险管理证书以提升专业背书
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答案例问题
- 突出你在复杂局面下的风险判断逻辑、法律工具的应用以及最终的挽回损失金额
- 请分享一个你成功处置出险资产或进行逾期催收的完整案例
- 在现场巡视中，你通常如何识别和评估客户的潜在风险？
- 面对拒不配合的客户，你会采取哪些沟通与法律手段推进资产保全？
- 复习《民法典》中关于合同违约、担保物权及诉讼保全的相关法律条款
- 准备2-3个具有代表性的贷后管理或资产处置实战案例
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值60
薪资福利
75中等
该岗位薪资福利体系相对完善，在金融风控岗中属中等偏上，JD未披露具体数字。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2万/月）
成长发展
70中等
岗位涉及金融与法律交叉领域，能积累深厚的不良资产处置经验，但JD未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈风险管理、法律诉讼、资产处置、贷后管理
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
JD明确要求“能接受不定期出差”且需“现场巡视”，工作灵活性和WLB受限，通勤与出差压力较大。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
金融资产管理与不良资产处置有助于化解金融风险，具有一定的社会正向价值，但属于传统金融业务，行业处于稳定成熟期。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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