海尔
全球市场总监
全球市场总监
发布于 9 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
储能产品
商务谈判
大储
工商储
市场开拓
新能源
海外市场
销售战略
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
新能源出海核心高管岗，薪资丰厚、赛道前景广阔，但工作强度大、需承担较高压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6万
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
85 个在招 · 其中销售管理 5 个
市场机会
选择适中
青岛 · 销售管理 · 34 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责海尔储能产品（工商储/大储）的海外市场销售与战略推进，需制定区域市场策略并协同研发明确新品需求
同时负责制定销售策略打造爆款，并统筹解决市场问题以保障客户体验
最低要求
本科及以上学历，具备资深的电力电气及新能源相关销售经验，在当地具有丰富的客户资源
熟悉工商储和大储的储能产品相关特性，熟悉相关标准及当地法律法规标准
具备卓越的战略思维，较强的市场开拓、商务谈判和沟通协调及独立解决问题的能力，较强的服务意识与团队合作意识，工作积极主动
主动负责、诚实可信，能承担较大的工作压力
工作职责
承接海外工商储/大储产品对接全球市场的销售工作及战略推进工作
制定海外区域市场网络策略，并动态更新
通过交互区域市场需求，明确所负责区域的新品需求及相关认证条件，并协同企划研发
对已上市的产品，通过制定销售策略、营销方案等打造大爆款
已上市产品的市场问题，要统筹过滤分析，并倒通储能产业全流程进行闭环解决，确保市场极致体验
优先资格
具备较好的英语能力，英语沟通能力强优先，条件优秀者可放宽任职条件
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托强大的跨国平台与品牌影响力，能接触到全球顶尖的储能市场资源
- 新能源储能赛道正处于全球高速增长期，业务前景广阔，个人业绩天花板高
- 作为总监级别，需承担较重的业绩指标与跨部门协调成本
- 适合在新能源或电力电气行业有丰富海外销售经验、自带客户资源且具备全球化战略视野的资深销售管理人才
缺点 / 挑战
- 海外市场环境复杂，需应对不同国家的法律法规、认证标准及文化差异，工作挑战与压力较大
角色解读
- 从区域市场负责人向全球业务线总裁或企业高管发展
- 积累深厚的海外新能源市场资源与全球化操盘经验，成为行业内的顶尖销售管理专家
- 负责海尔储能产品（工商储/大储）在海外市场的销售战略推进与网络布局
- 协同研发端明确海外新品需求，制定营销方案打造爆款，并统筹解决市场问题闭环
- 需要具备深厚的新能源或电力电气行业海外销售经验及当地客户资源
- 要求极强的战略思维、商务谈判能力以及跨部门协同解决复杂市场问题的能力
申请策略
- 提前研究海尔储能业务的全球布局及竞品情况，准备一份针对目标海外区域的市场开拓策略草案，以展现战略思维
- 重点突出在电力电气或新能源领域的海外销售业绩、大客户开拓经验及当地客户资源
- 展示过往打造爆款产品或成功制定区域市场战略的实际案例
- 深入了解工商储和大储产品的技术特性及海外主流市场的认证标准（如UL、IEC等）
- 提升跨文化商务谈判与全球化团队协同管理能力
面试指南
- 采用STAR法则回答案例问题，突出战略制定、资源协调和最终业绩结果
- 对于跨部门协同问题，强调以市场需求为导向，建立标准化流程与敏捷反馈机制
- 请分享一个你成功开拓海外新能源市场并打造爆款的案例
- 面对海外不同国家的储能产品认证标准，你如何协同研发和企划部门推进新品落地？
- 如果已上市产品在海外市场出现重大质量或体验问题，你将如何统筹全流程进行闭环解决？
- 你如何看待当前全球工商储和大储市场的竞争格局？
- 熟悉海尔集团近期的财报及储能业务板块的发展动态
- 准备几个具有代表性的海外客户攻坚案例，并复习目标市场的储能行业政策法规
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值85
薪资福利
85较高
高管岗位薪资具备较强竞争力，且新能源赛道业务提成与奖金空间大。
薪资信号未披露（AI估算：4千–8万/月）
成长发展
80较高
负责全球市场战略，能极大拓宽国际化视野与行业顶层资源，处于新能源高速增长赛道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈工商储、大储、储能产品
业务类型profit_center
工作生活
40较低
全球市场总监需承担较大工作压力，且涉及海外业务，出差与跨时区沟通可能较多，WLB难以保证。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
85较高
推动新能源储能产品全球化，助力全球能源转型，具有较高的社会价值与行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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