
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
知名家电巨头出海业务岗,核心锻炼海外产品GTM与供应链协同能力,发展上限高但需适应跨时区业务节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与产品管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中产品管理 4 个
市场机会
选择适中
青岛 · 产品管理 · 22 个在招
该职位主要负责海尔在巴基斯坦市场的产品策略制定与落地,包括中长期产品规划、GTM策略执行以及订单预测与库存管理
本科及以上学历,英语可口语沟通并作为工作语言
对接巴基斯坦分公司,制定在该市场的产品策略
优点
缺点 / 挑战
海尔作为知名跨国企业,薪资福利体系相对完善,该岗位具备一定海外业务属性,整体薪酬在青岛地区具有竞争力。
岗位涉及海外产品全生命周期管理及供应链协同,能深度参与出海业务核心环节,对个人商业全局观和跨文化管理能力提升显著。
需对接海外分公司,可能涉及跨时区沟通;且涉及订单预测与交付保障,工作节奏可能受业务节点影响,JD未明确说明WLB情况。
依托海尔的全球化战略,推动中国优质消费电子品牌走向海外,具备一定的品牌出海使命感,但属于成熟企业的常规海外拓展。