海尔
高级数据研发经理
高级数据研发经理
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公数据工程
数据工程
Olap
Starrocks
团队管理
实时数仓
数仓建模
数据质量监控
风险管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
海尔金融风控数据研发管理岗，技术栈现代、业务核心、成长空间大，但需具备较强抗压能力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比数据工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 390 个在招 · 其中数据工程 2 个
市场机会
选择面较广
上海 · 数据工程 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责外部数据接入与风控指标开发，建设风险主题数仓模型并实现准实时监控
同时需要带领3-5人的开发团队，保障项目高质量按时交付，是连接数据技术与金融风控业务的核心管理岗位
最低要求
本科以上学历，计算机、金融相关专业优先
具备5年以上相关数据开发经验，熟练掌握数仓建模理论，具备金融行业数仓建模经验，有Java或者Python开发经验
熟练操作OLAP数据库（StarRocks）、关系型数据库（MySQL）等
具备实际项目管理经验，能保证交付质量和时效
较强的沟通协调能力，与风控产品、测试人员紧密合作
较强的规划和文档输出能力，能产出高质量的设计方案
较强的学习能力，能快速了解业务知识，掌握新平台和工具
良好的责任心和抗压能力，较强的技术问题解决能力
工作职责
外部数据接入与指标开发：对接工商、司法、税务、中登网等外部数据源
开发融资租赁风控领域准实时和离线指标，应用于决策引擎中基于规则的决策应用
管理数据血缘与质量规则，开发数据质量监控报表
风险集市建设与监控优化：设计并开发风险主题数仓模型（DWD/DWS/ADS），支持风险核心报表开发
实现准实时的风险指标监控与业务预警
开发团队管理：管理和指导3到5人团队的研发工作，完成高质量的按时交付
优先资格
理解金融风控流程，有融资租赁/银行风控项目实战经验优先
实时数仓项目的落地经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托海尔集团庞大的产业生态与金融业务场景，能接触到海量、真实的金融风控数据与复杂业务场景
- 岗位兼具技术深度（实时数仓、OLAP）与管理广度（团队管理、项目交付），有利于复合型能力的快速积累
- 上市公司平台稳定，金融风控方向抗周期能力强，职业发展前景广阔
- 适合具备扎实数仓底层技术功底，同时有一定团队管理经验，且对金融风控业务有浓厚兴趣的复合型技术人才
缺点 / 挑战
- 需同时兼顾底层数据开发、指标建设与团队管理，对时间分配和多线程任务处理能力要求较高
- 金融风控业务对数据准确性、实时性和合规性要求极高，面临较大的交付质量与时效压力
角色解读
- 纵向可向数据总监、数据架构师或风控技术负责人方向发展，统筹更大规模的数据团队与业务线
- 横向可深入金融风控业务核心，转型为风控业务专家或数据产品负责人，实现技术与业务的深度融合
- 负责外部数据源（工商、司法等）的接入，开发融资租赁风控领域的准实时与离线指标，支撑决策引擎
- 设计并开发风险主题数仓模型（DWD/DWS/ADS），构建风险集市并实现准实时的指标监控与业务预警
- 带领并指导3-5人的数据开发团队，负责项目管理、质量把控及跨部门沟通协调
- 精通数仓建模理论，具备金融行业（尤其是融资租赁/银行风控）数仓建模实战经验
- 熟练掌握Java或Python开发，精通StarRocks、MySQL等OLAP及关系型数据库
- 具备扎实的项目管理能力、文档输出能力以及优秀的跨团队沟通协调能力
申请策略
- 提前了解海尔旗下的金融/融资租赁业务板块的业务模式与风控痛点，面试时展现业务理解力
- 重点突出金融风控（特别是融资租赁/银行）领域的数仓建模与指标开发项目经验，量化业务价值
- 展示在StarRocks等OLAP数据库及实时数仓建设方面的技术深度与落地成果
- 明确体现带领3-5人团队的管理经验，包括项目管理、质量把控及跨部门协作的具体案例
- 深入复习金融风控业务流程及常见风控指标体系，了解融资租赁业务的特殊风控逻辑
- 强化实时数仓架构设计能力，熟悉Flink等实时计算组件与StarRocks的结合使用
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目经验，重点突出技术选型原因、解决的难点及最终的业务收益
- 对于管理与协作问题，采用“理解需求/痛点 -> 评估资源/技术可行性 -> 制定方案/沟通对齐 -> 执行与复盘”的框架
- 请详细描述你主导过的一个金融风控数仓建模项目，DWD/DWS/ADS层是如何划分的？
- 在对接外部数据源（如工商、司法）时，如何处理数据质量问题和数据血缘管理？
- 准实时风险指标监控是如何实现的？遇到过哪些性能瓶颈，如何优化？
- 作为团队管理者，你如何平衡日常开发任务与团队指导、项目管理的时间分配？
- 如果风控产品提出的需求在技术上难以实现或时效无法满足，你会如何沟通与解决？
- 梳理过往项目中的核心架构图、数据流转图，面试时能够清晰白板画图或口述
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
上市公司提供具有市场竞争力的薪资，金融风控方向附加值较高，整体薪酬福利处于市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：3千–5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及主流的实时数仓与OLAP技术，且处于金融风控核心业务线，技术与管理双重成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈StarRocks、MySQL、Java、Python、OLAP、DWD/DWS/ADS、实时数仓
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与加班情况，但金融风控与团队管理属性通常意味着一定的工作压力与响应要求。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
金融风控业务有助于防范金融风险，具有一定的社会正向价值，依托大平台能参与行业级数据应用。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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