
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
新能源出海核心销售岗,侧重海外拓客与业绩突破,发展性突出但需适应高频出差与业绩压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 750 个在招 · 其中大客户销售 50 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 大客户销售 · 约 110 个在招
负责在赞比亚等海外市场推广与销售储能相关产品,制定并执行销售策略以达成业绩目标
专科及以上学历,市场营销/电力/电子/材料等相关专业优先
储能海外市场/渠道/客户拓展
市场营销/电力/电子/材料等相关专业优先
优点
缺点 / 挑战
岗位聚焦海外市场拓展与业绩达成,薪酬多采用绩效导向模式,但具体福利与发放周期未在JD中明确说明。
处于新能源出海赛道,能深度参与储能技术市场化应用,具备明确的业绩增长与国际化能力跃升空间。
海外销售性质决定需配合跨国时差与业务节点,JD提及出差常驻安排,整体工作节奏受项目进度影响较大。
投身绿色能源转型与非洲基础设施建设,契合新能源出海战略方向,具备清晰的行业使命感与社会价值。