
普通员工/个人贡献者
综合评分 80
前沿大模型与多模态技术攻坚岗,技术成长空间极大,业务落地导向强,但工作强度与挑战较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5万
比机器学习工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招
市场机会
选择不多
青岛 · 机器学习工程 · 7 个在招
该职位主要负责大模型的后训练与微调方案设计,制定SFT、RLHF等策略并把控数据质量
计算机、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历,5年以上大模型研发工作经验,其中至少2年大模型后训练/微调或多模态模型开发经验,有垂域模型交付落地经历
负责大模型后训练与微调方案设计,包括SFT、RLHF、DPO等微调策略制定、训练数据构建与质量把控
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为高级算法专家岗位,薪资水平在青岛地区具有较强竞争力,且依托上市巨头企业,整体薪酬福利体系完善且稳定。
岗位聚焦大模型后训练与多模态等前沿技术,技术栈极具前瞻性,且要求推动技术规范沉淀,有利于个人技术深度的持续突破。
JD未明确提及工作模式与加班情况,但作为大模型核心技术攻坚岗位,且要求极强的技术攻坚能力,工作强度可能较大。
推动大模型与多模态技术在真实业务场景落地,有助于推动传统制造业的智能化转型,具有一定的产业社会价值。