海尔
数据交付负责人
数据交付负责人
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公数据工程
数据工程
Ai工具
Bi系统
Etl
Vibe Coding
团队管理
指标平台
数据中台
数据可视化
数据模型
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
知名制造企业数据中台负责人岗位，技术栈前沿且侧重AI赋能，发展空间大但交付压力较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比数据工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
5 个在招
市场机会
选择不多
青岛 · 数据工程 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责海尔数据交付团队的管理与运营，主导数据模型、指标中台及可视化产品的开发与交付
通过引入AI工具提升数据交付效率，支撑集团决策分析与数据资产建设，打造高效智能的数据支撑体系
最低要求
本科及以上学历，计算机、软件工程、大数据、信息管理、统计学、人工智能等相关专业
-5年及以上数据平台/数据系统/中台系统交付、实施、技术项目管理经验
熟悉数据中台、指标平台、数据服务、数据治理、BI系统等常见数据系统架构与业务逻辑
具备基础数据认知，了解数仓、ETL、数据口径、数据质量基本概念，能看懂技术方案与数据链路
具备专业的AI工具使用能力，可熟练构建Vibe coding报表开发交付体系，让数据分析简单高效
工作职责
承接决策分析和数据可视化产品的需求，数据应用模型和可视化建设交付
牵头指标中台 / 数据资产的能力建设与迭代优化，推动指标、维度、数据模型的标准化、自动化与可复用，实现跨团队共享，支撑降本增效与 AI 模型训练的数据底座建设
AI创新应用于报表可视化及决策，保障敏捷的数据可视化及数据分析服务
负责数据交付团队的日常运营管理，包括任务分配、进度管控、质量复盘与能力提升，打造适配 AI 驱动下的高效交付团队
优先资格
有大型集团IT数据中台交付经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托庞大的制造业与物联网业务场景，能积累丰富的大型集团数据中台建设经验
- 岗位引入AI驱动交付，技术栈前沿，有助于提升个人在AI+数据领域的竞争力
- 作为团队负责人，能全面锻炼技术架构规划与团队日常运营管理的双重能力
- 适合具备扎实数据中台经验、对AI工具应用有热情，且希望向数据团队管理方向发展的复合型技术人才
缺点 / 挑战
- 需要平衡跨团队的数据需求与标准化建设，沟通协调成本较高
- 在AI工具落地和Vibe coding体系构建初期，可能面临技术探索与团队习惯改变的双重压力
角色解读
- 可向数据总监、数据资产负责人或业务线数据BP方向发展
- 在AI与数据中台深度融合的趋势下，成为懂业务、懂AI的复合型数据管理专家
- 负责数据交付团队管理，统筹数据模型、指标中台及可视化产品的开发与交付
- 推动数据资产标准化与自动化，引入AI工具提升报表开发与数据分析效率
- 具备数据中台、指标平台及BI系统架构与业务逻辑的深刻理解
- 熟练掌握AI工具及Vibe coding，能构建高效的报表开发交付体系
- 具备团队运营管理与技术项目管理能力，能跨部门协同推进数据底座建设
申请策略
- 了解海尔集团的数字化转型战略及工业互联网平台的数据架构，面试时结合其业务场景阐述数据交付思路
- 突出大型集团数据中台或指标平台的从0到1或迭代优化经验
- 强调使用AI工具提升研发效能的具体案例与量化数据指标
- 展示团队管理与跨部门协作的成功项目，体现交付及时率与质量把控能力
- 深入学习主流AI编程辅助工具在数据开发中的应用，尝试构建Vibe coding工作流
- 强化数据治理与指标体系建设的理论框架与落地方法论
面试指南
- 采用STAR法则，结合具体业务场景，阐述问题背景、采取的技术与管理手段、最终量化的业务收益
- 强调标准化、自动化与AI赋能的思路
- 如何构建企业级指标中台，解决指标口径不一致的问题？
- 在数据交付团队中，如何引入AI工具提升报表开发效率？
- 面对跨部门紧急且复杂的数据需求，如何平衡交付及时率与数据质量？
- 请分享一个你主导的数据中台或数据资产标准化建设的成功案例
- 准备数据中台架构设计图及指标体系建设的思维导图
- 梳理过往项目中利用AI工具提效的具体数据对比，以及团队管理的实际心得
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
该岗位为团队负责人级别，薪资在青岛地区具备较强竞争力，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及AI驱动的数据交付体系建设与指标中台迭代，技术方向前沿，且为负责人岗位，能全面提升技术视野与管理能力。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈数据中台、指标平台、BI系统、AI工具、Vibe coding、数据治理、ETL
成长机会能力提升
业务类型cost_center
工作生活
60中等
岗位为团队负责人，需承担需求交付及时率100%的指标及日常运营管理，工作节奏可能较快，WLB情况未明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
依托庞大的制造业与物联网场景，数据赋能业务降本增效，具有明确的产业数字化价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号降本增效
创新程度积极采用新技术
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