海尔
高级研发工程师
高级研发工程师
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公暖通工程
暖通工程
仿真计算
团队管理
多联机
测试评价
热泵系统
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
核心研发岗，聚焦热泵与多联机前沿技术，技术与管理双通道发展，双碳赛道前景广阔。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比暖通工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招 · 其中暖通工程 14 个
市场机会
选择适中
青岛 · 暖通工程 · 26 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责多联机、热泵等产品的换热性能提升与低温强热系统研发
你需要开展新一代除霜技术研究，搭建系统换热仿真与测试标准体系，并指导培养研发团队
最低要求
工作经验：多联机、热泵系统用换热、性能研发工作经验5年以上
能力要求：
①能敏锐的捕捉市场机会和用户痛点，可提供系统创新差异化解决方案
②把握行业动态趋势，具备规划产品布局，技术发展路线的能力
③具有团队管理经验、沟通能力强，有全局性和前瞻性的思维
④具有多联机、热泵、轻商相关类产品系统开发经验
工作职责
进行多联机、家中机、热泵用换热性能改善提升
低温强热系统研究、方案储备及产品开发
不停机除霜、轮值除霜等新一代换热器融霜技术研究及控制功能编写转化应用
行业性能提升新技术、新材料、新工艺等信息收集、储备、转化
搭建系统换热仿真计算、测试评价、可靠性改善等相关标准体系
指导并培养系统换热性能开发设计工程师梯队人员
优先资格
有三管/四管不降温除湿经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托强大的研发平台与资源，能接触行业前沿的多联机与热泵技术
- 岗位职责涵盖技术预研、标准搭建与团队管理，利于综合能力提升
- 行业头部企业背景，职业稳定性与行业认可度高
- 需要兼顾底层技术研究、产品落地与团队梯队建设，工作跨度大且责任重
- 适合在暖通空调或热泵领域有深厚技术积累，且具备一定团队管理意愿和全局产品规划能力的资深研发人才
缺点 / 挑战
- 热泵与多联机技术迭代快，需持续跟进新材料与新工艺，学习压力较大
角色解读
- 从高级研发工程师向技术专家或研发总监方向发展
- 可主导核心产品技术路线规划，成为暖通空调系统领域的行业技术领军人物
- 负责多联机、热泵等产品的换热性能提升与低温强热系统研发
- 开展新一代除霜技术研究并转化为控制功能
- 搭建系统换热仿真计算与测试评价标准体系
- 具备多联机、热泵系统换热及性能研发的深厚技术积累
- 拥有捕捉市场痛点并提供差异化系统创新方案的能力
- 具备团队管理经验与全局前瞻性思维
申请策略
- 提前了解公司在全屋智慧、热泵及低碳节能领域的战略布局，面试时结合公司战略阐述自己的技术规划
- 突出在多联机、热泵系统换热性能提升方面的具体项目成果与数据指标
- 展示在低温强热、除霜技术等前沿领域的预研与落地经验
- 强调团队管理、梯队培养及跨部门沟通协作的经历
- 深入学习系统换热仿真计算软件及测试评价标准体系搭建方法
- 了解行业最新的三管/四管不降温除湿技术及新型换热材料应用
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出技术难点、创新解决方案及最终带来的性能提升数据
- 在团队管理问题上，强调目标拆解、技术赋能与梯队建设机制
- 请分享一个你主导的多联机或热泵换热性能提升项目，具体解决了什么痛点？
- 在低温强热系统或除霜技术研究方面，你有哪些技术储备或创新方案？
- 如何平衡前沿技术预研与产品快速落地之间的关系？
- 请描述一次你指导或培养团队工程师的经历，如何提升团队整体技术能力？
- 复习多联机与热泵系统的核心热力学原理及最新行业技术标准
- 准备1-2个具有代表性的系统级创新差异化解决方案案例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
青岛地区高级研发岗薪资具备较强竞争力，但受限于地域整体薪资水平，上限可能不及一线城市。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿技术预研、标准体系搭建及团队管理，技术深度与管理广度兼具，利于向技术专家或研发管理层转型。
技术前沿主流现代技术
技术栈多联机、热泵系统、换热性能、低温强热、除霜技术、仿真计算
成长机会指导并培养系统换热性能开发设计工程师梯队人员、规划产品布局，技术发展路线
业务类型profit_center
工作生活
60中等
高级研发岗承担技术预研与团队管理双重压力，且JD未明确说明WLB情况。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
热泵与多联机技术直接助力节能减排与双碳目标，具有较高的社会价值与行业前景。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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