
中层管理(经理/总监)
综合评分 64
成熟行业区域管理岗,侧重销售业绩与渠道执行,薪资有竞争力,但工作模式偏传统且目标压力明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.9万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
3 个在招
市场机会
选择适中
重庆 · 市场营销与传播 · 23 个在招
作为万和公司重庆区域的市场负责人,您将全面负责该区域的采暖炉产品营销策略制定与执行,管理线上线下及工程渠道,驱动区域业绩持续增长,并维护客户关系以提升满意度
本科及以上学历,市场营销、工商管理、相关行业专业优先
根据采暖炉总体战略与年度经营计划,负责制定本区域营销策略和行动计划,组织、分解、落实、检查,完成公司下达的各项经营指标
优点
缺点 / 挑战
该职位作为区域经理,提供了具有市场竞争力的薪资范围,体现了对管理能力和业绩贡献的认可。但JD未明确提及具体福利细节。
职位要求制定策略、洞察市场、管理渠道和客户,能系统性地锻炼综合营销与区域管理能力。但技能要求偏向传统市场营销与管理,技术前沿性不强。
岗位性质决定了需要现场办公,负责整个区域的市场工作,工作地点固定但可能需要频繁在区域内出差和拜访客户,通勤和办公灵活性受限。
该职位处于家电制造这一稳定但成熟的行业,主要工作是达成区域商业目标,社会影响力较为中性,创新性主要体现在市场策略层面而非技术研发。