小熊电器
媒介经理
媒介经理
发布于 15 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
公关传播
内容运营
品牌营销
媒介策划
用户分析
项目管理
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
品牌中心媒介经理，注重媒介策划与执行，技能成长机会较好，但WLB和薪资未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比市场营销与传播中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
83 个在招
市场机会
选择不多
佛山 · 市场营销与传播 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
媒介经理负责制定和执行媒介推广计划，管理媒介资源，参与新品项目策划与落地，通过媒介活动提升品牌影响力，并分析用户行为以优化传播策略
最低要求
全日制本科及以上学历，市场营销、广告、传播、公关、新闻、中文等相关专业
具备传播、公关、新闻等专业知识背景
工作职责
根据产品推广单项目，输出媒介资源组合执行计划
根据项目需求，按节奏完成媒介资源的开拓和落地
完成月度资源录入建档和分类整理，提高资源效率
参与新品项目的策划，并跟踪落地、统筹执行，包括主题制定、嘉宾邀请、内容设定、现场执行、后期PR传播等内容，实现品牌美誉度的提升
了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，挖掘和分析粉丝全媒介趋向
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接参与品牌核心项目，提升实战能力
- 接触多元媒介资源，积累行业人脉
- 工作内容多样化，兼具策略与执行
- 项目节奏快，可能需要应对紧急需求
- 用户分析要求数据驱动，需持续学习新工具
- 适合有市场营销背景、善于沟通协调、对品牌传播有热情的求职者
缺点 / 挑战
- 需要协调多方资源，沟通压力较大
角色解读
- 从媒介执行人员晋升为高级媒介经理或媒介总监
- 转向品牌管理、市场营销等更广泛的领域
- 在数字营销或广告投放方面深化专业技能
- 制定和执行媒介推广计划，优化媒介资源组合
- 管理媒介资源开拓、落地及日常维护
- 参与新品项目策划与统筹执行，提升品牌美誉度
- 分析用户行为和需求，挖掘媒介趋势以优化策略
- 媒介策划与执行能力
- 项目管理与统筹协调能力
- 用户研究与数据分析能力
- 沟通与公关能力
申请策略
- 研究小熊电器的产品线和品牌定位，展示对行业的理解
- 准备案例，说明如何通过媒介活动提升品牌影响力
- 突出媒介策划或品牌推广相关的实习/项目经验
- 展示数据分析能力，如使用Excel或Python进行用户行为分析
- 强调沟通协调能力，列举跨团队合作案例
- 学习数字营销工具如Google Analytics、社交媒体管理平台
- 提升数据分析技能，了解用户行为分析方法
- 关注行业趋势，了解新媒体媒介资源
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 结合具体案例，展示解决问题的能力和成果
- 强调数据驱动和用户中心思维
- 你如何制定一个媒介推广计划？
- 在项目执行中遇到突发情况，你会如何处理？
- 你如何分析用户需求并应用于媒介策略？
- 请举例说明你成功提升品牌美誉度的案例
- 你对小熊电器的媒介传播有什么建议？
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
60中等
该职位未明确披露薪资和福利信息，补偿性动机满足程度有限。
薪资信号未披露（AI估算：1千–1.5万/月）
成长发展
70中等
职位提供技能积累和项目经验，但未明确提及晋升路径或培训机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作模式和WLB信号未在JD中提及，无法判断生活化动机满足程度。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
家电行业稳定，但社会影响力一般，使命感信号不足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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