
中层管理(经理/总监)
综合评分 56
传统酒店行业销售管理岗,薪资依赖业绩,需频繁外出开发客户,注重客户关系与资源积累。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
12K
比销售与零售中位数低
发布情况
正常在招 · 17 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1860 个在招 · 其中销售与零售 71 个
市场机会
选择不多
内江 · 销售与零售 · 1 个在招
该职位为洲际酒店集团高级销售经理,主要负责根据市场计划开拓新客户、维护老客户关系以达成销售目标
年以上同岗位工作经验
根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划
优点
缺点 / 挑战
该职位为销售管理岗,薪资结构可能包含提成,有一定吸引力,但JD未明确薪资范围和具体福利,补偿性满足程度中等偏下。
能积累酒店行业高端客户资源、销售策略和客户关系管理经验,对职业发展有帮助,但技术前沿性不强。
工作性质需要外出销售和客户维护,通勤和工作地点灵活性可能受限,对工作生活平衡有一定挑战。
在国际品牌酒店工作,为客人创造优质体验,具有一定的服务价值感,但创新性和社会影响力层面中等。