
基层主管/组长
综合评分 68
国际酒店集团基层销售管理岗,发展路径清晰但行业传统,薪资待定,工作需外勤。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
14K
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1830 个在招 · 其中销售管理 约 120 个
市场机会
选择适中
南京 · 销售管理 · 29 个在招
这是洲际酒店集团南京上秦淮假日酒店的销售经理职位
技能要求:1. 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力
监督竞争对手的活动并协助监察市场动态
优点
缺点 / 挑战
作为国际酒店集团的正式管理岗位,薪资福利体系相对规范,但具体薪资水平未在JD中披露,需在面试中确认。
职位提供在国际品牌体系内进行系统化销售训练和职业发展的机会,技术栈要求不高,但行业经验和客户资源积累是重点。
岗位需要“需要时出差”和“定期销售拜访”,工作地点明确但外勤较多,工作模式未明确提及,整体可能偏向现场办公和一定灵活性。
职位服务于酒店行业,为客户提供休闲住宿体验,社会影响力中性。JD中强调客户关爱和团队价值观,具有一定服务使命感。