
洲际酒店集团
Crowne Meeting Executive 皇冠会务主任
Crowne Meeting Executive 皇冠会务主任
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务与支持
Office办公软件
Opera系统
会议策划
商务谈判
客户关系管理
宴会服务
市场开发
抗压能力
英语沟通
AI 估算 · 8k–13k
杭州高星级酒店会务岗,2年经验,洲际集团品牌加成,薪资约8-13k,含年终奖综合收入中等偏上。
职位详情
关于这个职位
作为皇冠会务主任,你将负责酒店会议及宴会活动的全程跟进,从客户需求沟通、方案策划到现场执行和突发应对
这个职位需要你同时具备销售能力和服务意识,在维护现有客户的同时开发新资源,确保每场活动顺利开展
适合有2年以上高星级酒店会议经验、擅长沟通协调、抗压能力强的人
最低要求
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先
年以上高星级酒店会议销售或宴会服务工作经验,熟悉会议运营全流程
具备优秀的商务谈判能力和客户服务意识,能独立完成方案策划及报价
熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera)
普通话流利,英语具备基础沟通能力(CET-4优先)
抗压能力强,适应弹性工作时间(含周末及节假日轮班)
其他
工作职责
负责酒店会议及宴会活动的全程跟进,包括前期客户需求沟通、方案制定、场地安排及后期服务协调
根据客户需求提供专业的会议策划建议,并协助完成活动报价及合同签订
统筹会议执行期间的各部门协作(餐饮、客房、工程等),确保活动流程顺畅
处理会议过程中的突发情况,及时解决客户提出的合理需求
维护现有客户关系并开发潜在会议客户资源,完成部门销售指标
定期整理会议活动数据,提交服务报告及市场反馈分析
其他
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 洲际酒店集团品牌背书,职业发展平台稳定,培训体系完善
- 工作内容涉及销售与服务结合,综合能力成长快,客户资源积累有价值
- 杭州会议市场活跃,项目经验丰富,可接触各类高端活动
- 弹性工作时间含周末及节假日轮班,工作节奏可能紧张
- 需同时应对多线任务和突发情况,抗压能力要求高
- 适合有酒店会议服务经验、善于沟通协调、享受完成活动成就感且能接受弹性排班的人
缺点 / 挑战
- 有销售指标压力,业绩导向明显
角色解读
- 可向高级会务经理或销售总监发展,负责更大规模或更核心的客户
- 也可转向酒店市场营销或宴会统筹管理岗位
- 积累客户资源和行业经验后,有机会进入会议策划公司或自主创业
- 负责会议及宴会活动的全流程跟进,从客户需求沟通、方案策划到现场执行协调
- 统筹餐饮、客房、工程等多部门协作,确保活动顺畅并处理突发情况
- 维护老客户关系并开发新客户,完成销售指标,同时收集市场反馈
- 需要2年以上高星级酒店会议或宴会服务经验,熟悉运营全流程
- 具备商务谈判和方案策划能力,能独立完成报价和合同签订
- 熟练使用Office和酒店管理系统(如Opera),英语可基础沟通
申请策略
- 面试时准备1-2个完整的会议策划案例,展示从需求到执行的全过程
- 了解杭州高端会议市场动态,体现对本地业务的热情
- 突出高星级酒店会议或宴会服务经验,列举具体负责过的大型活动案例
- 强调商务谈判、方案策划和跨部门协作能力
- 展示客户资源开发成果或销售业绩数据
- 提及Office和Opera系统熟练度及英语水平
- 可提前熟悉洲际酒店集团的品牌标准和服务流程
- 加强英语口语,尤其是接待外籍客户的沟通能力
面试指南
- 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化展示项目经验
- 面对压力问题,强调时间管理、沟通协调和冷静应对能力
- 提到主动服务意识,例如提前预判风险并制定预案
- 请分享一个你成功策划并执行大型会议或宴会的案例
- 当多个客户同时有紧急需求时,你如何安排优先级?
- 你如何看待销售指标压力?举例说明你如何完成目标的
- 如果会议当天遇到突发状况(如设备故障或客人投诉),你会如何处理?
- 你如何维护现有客户并从中挖掘新的商机?
职位点评
59
综合评分
洲际品牌平台稳定,综合能力成长性好,但弹性工作制对生活影响较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重职业发展平台和综合能力提升,愿意接受弹性工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资在杭州酒店行业处于中等水平,有年终奖和五险一金等福利,但弹性工作制可能影响稳定性预期。
薪资信号未披露(AI估算:8K-13K/月)
成长发展
70中等
洲际集团有内部培训体系,职位能积累客户资源和项目管理经验,晋升通道清晰,但技能偏向服务而非技术。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
需要弹性工作时间包括周末和节假日轮班,基本在酒店现场办公,对生活节奏影响较大。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
50较低
酒店会议行业属于成熟稳定赛道,工作意义在于为客户创造难忘的活动体验,但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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