
洲际酒店集团
Marketing & Communications Manager 市场传媒经理
Marketing & Communications Manager 市场传媒经理
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
拉萨市
高级经验
全职员工
仅现场办公
不限
市场营销与传播
Microsoft Office
中英文沟通
公共关系
内容管理
品牌管理
团队管理
市场营销
广告设计
收益管理
AI 估算 · 12k–20k
国际酒店品牌市场经理,岗位综合性强,拉萨消费水平中等,薪资处于行业中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责洲际酒店集团在拉萨市场的整体营销与传播工作,通过制定市场推广策略驱动客房、餐饮、宴会等收入增长,同时提升酒店品牌在本地及客源市场的知名度
你将管理市场推广计划、公关活动、内容与社交媒体运营,并与销售、餐饮等团队协同合作
适合具有丰富市场管理经验和团队领导力的专业人士
最低要求
展示与客户、员工和第三方之间互动与表述的能力,充分诠释酒店、业主公司、品牌和IHG
领导、管理和激励团队的实践能力
能够以不同的财务预算和绩效目标管理项目
较强的时间管理技巧,能够处理多重任务
较强的中英文书写表达技巧
熟练使用所有的Microsoft办公软件
能够与外部供应商合作,实现目标的实践能力
工作职责
执行市场推广策略来增长收益来源(包括客房,餐饮,宴会和婚宴、会议与活动),本地知名度(酒店品牌在本地市场的声誉及知晓度)及维持良好关系(企业客户、酒店客人、商业伙伴、本地社区、政府和供应商)
管理并执行根据IHG市场传讯标准操作流程所描述的六大核心职责:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体
实施策略性的推广营销来帮助推动酒店收益以及增加酒店在本地和客源市场的知名度,确保关键利益相关者(包括媒体方,本地公司客户、卖方和供应商)都了解酒店产品和独特卖点
管理及保护酒店的声誉和品牌
与合作团队(包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订)就市场推广和客户关系良好合作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际知名酒店品牌,平台规范且资源丰富,有助于积累系统化的市场营销方法论
- 职责覆盖品牌、公关、数字营销等多个模块,综合技能提升快
- 拉萨作为旅游城市,酒店业务具有独特性,能积累差异化市场经验
- 市场岗位对业绩结果负责,需在预算约束下实现收益增长目标
缺点 / 挑战
- 需要同时管理多个利益相关方,多方沟通协调压力较大
- 高原地带可能面临生活适应性问题,且酒店行业旺季工作强度较高
- 适合具备酒店或服务业市场管理经验、热爱品牌传播和公关策划、能适应高原环境并愿意在综合岗位中承担挑战的求职者
角色解读
- 在洲际酒店集团体系内可纵向晋升为区域市场总监或酒店总经理,负责更大范围的市场策略
- 横向可拓展至市场传讯、销售、收益管理等相邻领域,成为综合型酒店管理人才
- 积累国际品牌酒店的市场运作经验,未来可跳槽至其他高端酒店集团或旅游行业品牌营销岗位
- 制定并执行酒店整体营销计划,覆盖客房、餐饮、宴会及会议等收入来源,确保收益最大化
- 管理品牌形象和公关活动,与媒体、本地企业及社区建立良好关系,提升酒店知名度
- 主导内容营销和社交媒体运营,制作推广物料并协调广告设计,传递酒店核心卖点
- 与销售、餐饮等内部团队紧密合作,推动市场推广策略落地并实现业务目标
- 具备成熟的市场推广和品牌管理经验,能独立策划并落地营销活动
- 优秀的团队领导力,能够激励和管理市场团队,并协调跨部门资源
- 出色的中英文书面和口头沟通能力,能代表酒店与各方利益相关者高效对接
- 熟练使用Microsoft Office等办公软件,并具备项目管理、预算管控和时间管理能力
申请策略
- 深入了解洲际酒店集团品牌文化和IHG市场传讯标准,在面试中展现高度契合
- 准备一个完整的本地化营销案例,说明如何适应拉萨市场特点
- 突出酒店或旅游业市场推广的成功案例,尤其是带动收入增长的项目
- 强调团队管理经验和跨部门协作成果,体现领导力
- 展示中英文沟通能力和公关活动执行经历,如媒体合作、品牌活动等
- 列出你熟悉的数字营销工具和社交媒体平台,体现与时俱进
- 学习酒店收益管理和市场数据分析知识,强化用数据驱动决策的能力
- 熟悉酒店行业常用营销工具(如OTA平台、CRM系统)和最新社交媒体趋势
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答过往案例,凸显量化结果
- 强调“以目标为导向”的思路:先明确收入和品牌建设目标,再拆解策略和资源分配,最后复盘优化
- 体现“跨部门协同”意识:说明如何整合内部资源和外部供应商,形成合力
- 请分享一个你成功制定并执行酒店市场推广计划,并带来实际营收提升的案例
- 当品牌出现负面舆情时,你会如何管理危机公关?
- 如何带领团队在预算有限的情况下完成高质量的营销活动?
- 你如何与销售、餐饮等部门协作,确保市场活动真正带动预订和业绩?
- 拉萨作为旅游目的地,你会如何制定针对本地及国际客源的推广策略?
职位点评
63
综合评分
国际酒店集团市场经理职位,职责全面、平台优质,但拉萨工作地点对生活平衡有挑战。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视职业发展、渴望在成熟国际品牌中积累综合市场管理经验,同时能接受高原生活环境的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展72
工作生活45
使命价值55
薪资福利
70中等
国际上市酒店集团,薪资福利体系规范,岗位年薪水平在拉萨市场具有竞争力,但具体薪资未在JD中披露。
薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)
成长发展
72中等
岗位覆盖市场推广、公关、内容、社交媒体等多个职能模块,能全面提升综合营销能力,集团内部晋升体系成熟。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
45较低
工作地点在拉萨,需要适应高原环境,酒店行业通常要求现场办公,工作与生活平衡可能受限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
通过市场推广为酒店带来收益和知名度,有助旅游业发展,但岗位社会价值感相对中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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