
洲际酒店集团
总会计师
总会计师
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
财务与会计
会计核算
内部控制
审计
注册会计师
税务
财务管理
酒店行业
高级会计师
AI 估算 · 20k–30k
广州酒店业总会计师,资深岗位,薪资处于行业中上水平,考虑跨国企业福利,月薪2-3万较合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责酒店日常财务管理工作,包括建立财务管理体系、完善内部控制、监督资金收支等,同时对接财政税务部门
作为总会计师,你将协助财务总监管理财务团队,解决核算难题,适合有酒店财务经验并具备高级会计师或CPA资格的资深财务人员
最低要求
专科以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师
三年以上酒店财务部总会计师职位工作经验
能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估
熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策
工作职责
管理酒店日常财务管理工作
建立财务管理体系,完善各项财务管理制度
完善内部控制体系,检查财务运行情况
监督检查酒店财务运做和资金收支情况
负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系
帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告
审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国酒店集团平台大,财务体系规范,培训资源丰富
- 酒店行业稳定,长期发展有保障
- 总会计师责任重,需对财务数据准确性高度负责
- 酒店业财务工作需应对节假日高峰,工作节奏可能有波动
- 需持续关注财税政策变化,保持知识更新
- 适合有多年酒店财务经验、持有高级职称、期望在稳定平台承担管理职责的资深财务人员
缺点 / 挑战
- 职位级别较高,能全面锻炼财务管理和内控能力
角色解读
- 可晋升为财务总监,负责整个酒店财务战略
- 可在洲际集团内部跨酒店调动,积累多业态经验
- 向集团财务方向拓展,参与区域财务管理
- 负责酒店日常财务核算和报表编制,确保账务准确
- 建立和完善财务管理体系及内部控制制度,监督资金收支
- 与财政、税务部门保持沟通,处理相关申报事务
- 指导会计人员解决核算难题,向财务总监汇报
- 精通财务核算、成本控制、预算管理等专业知识
- 熟悉国家财务、税务、审计法规,具备合规意识
- 具备高级会计师或注册会计师资格,专业基础扎实
- 有酒店行业财务经验,了解行业运作流程
申请策略
- 了解洲际酒店集团在华南区的布局及旗下品牌特点
- 面试中强调沟通协调能力,因为需要与财政税务部门打交道
- 突出酒店行业财务工作经验,特别是总会计师或类似管理岗位经历
- 强调持有高级会计师或CPA证书,以及成功的制度建设案例
- 展示在内部控制、税务筹划等方面的具体成果
- 如果有大型集团或国际品牌酒店背景,重点描述
- 复习最新财税法规和酒店行业财务实践
- 提升财务分析和管理报告能力,准备相关案例
面试指南
- 使用STAR法则,结合具体经历说明背景、任务、行动、结果
- 突出财务管理思维,强调合规性和风险控制
- 展示领导力和团队协作能力,说明如何指导下属
- 请描述你如何建立和完善一家酒店的内部控制体系?
- 你如何处理会计核算中的疑难问题?举个例子
- 你如何与税务部门保持良好关系并处理税务风险?
- 作为总会计师,你如何协助财务总监进行资金管理?
- 谈谈你对酒店行业财务流程的特殊性理解
职位点评
70
综合评分
跨国酒店集团总会计师,稳定平台,管理职责全面,但薪资未披露且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求专业成长和稳定平台,对财务管理工作有热情的资深财务人员,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值50
薪资福利
75中等
该职位薪资处于市场中上水平,跨国集团提供稳定福利,但具体薪资未在JD中披露。
薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)
成长发展
80较高
职位有较大的管理职责,能积累财务管理经验,平台提供良好成长空间,但JD未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
现场办公,酒店行业节奏可能较快,JD未说明弹性工作,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
酒店行业属于稳定成熟行业,财务岗位社会价值中性,但能支持酒店正常运营。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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