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凯德集团
财务主管(J15238)

财务主管(J15238)

发布于 2 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.2–1.8万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
内部控制
审计配合
报表编制
税务管理
财务分析
财务管理
预算管理

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

稳定大厂、福利完善、规范化管理,侧重合规与内控执行的财务职能岗

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.5万

比财务与会计中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 940 个在招 · 其中财务与会计 53 个

市场机会

选择不多

珠海 · 财务与会计 · 7 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为凯德集团珠海香洲区项目的财务主管,主要负责全面的财务管理职能,包括预算计划、预测、内控及税务管理

核心职责是编制财务报表与管理报告,协助管理层进行经营分析,确保财务数据的准确性与合规性,并配合内外部审计工作

最低要求

财务、会计等相关专业背景

具备酒店财务工作经验者优先考虑
工作态度积极主动,敬业上进,具有强烈的责任感

工作职责

负责财务管理功能,包括计划和预测、管理汇报、内部控制、会计核算以及现金和税务管理

准备并协助管理层分析统计表,评估财务状况,确保物业绩效遵循公司集团的政策和标准,并符合相关法律法规
精确且及时地准备、统计、制作公司所需的财务和管理报表
维护管理财务系统的统一性,确保报表的准确性和独立性
协助并参与内部审计和外部审计活动

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托凯德集团成熟的管理体系与品牌背书,职业稳定性高
  • 能积累商业地产/酒店行业的深度财务经验
  • 追求稳定平台、具备扎实财务功底且对商业地产或酒店行业感兴趣的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需兼顾业务端(物业绩效)与财务端要求,沟通成本较高
  • 报表时效性与准确性压力大

角色解读

  • 可向区域财务总监、集团财务经理方向发展,或转向更广泛的资产管理与运营管理领域
  • 全面负责项目层面的财务日常运营,包括账务处理、资金管理及税务申报
  • 精通会计准则与税法,具备扎实的财务分析与报表编制能力,熟悉内控流程

申请策略

  • 了解凯德集团的企业文化与核心价值观,在面试中展现良好的跨部门沟通能力与服务意识
  • 突出过往在财务系统维护、内控建设及审计配合方面的具体成果,强调数据准确性与合规性
  • 加强对Excel高级应用及财务BI工具的使用能力,提升数据分析效率
  • 补充酒店管理财务知识

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点描述遇到的问题、采取的具体措施以及带来的量化改进效果
  • 请分享一次你优化财务流程或提高报表准确性的经历
  • 如何处理业务部门提出的不符合财务规范的报销或付款需求?
  • 面对严格的审计要求,你如何确保日常账务处理的合规性?
  • 复习最新的企业会计准则及税法变动,准备1-2个关于内控风险识别与解决的案例

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值60

薪资福利

75中等

作为已上市的超大型企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,稳定性高。

薪资信号市场水准 (1.2千–1.8万/月)

成长发展

70中等

依托大集团的标准化体系,能获得规范的财务训练,但岗位偏向执行与监控,创新空间有限。

技术前沿主流现代技术
业务类型cost_center

工作生活

65中等

外企通常注重工作生活平衡,但财务月末/年末结账期工作压力较大,需做好心理准备。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

属于企业后台支持职能,社会影响力间接体现,主要价值在于保障企业合规高效运营。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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