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中国融通集团
总账会计(主管)
立即应聘

总账会计(主管)

发布于 大约 15 小时前

基层主管/组长

石家庄市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
团队管理
沟通能力
会计
税务
财务软件
报表
总账

AI 估算 · 8k–15k

石家庄会计主管市场薪资在8-15k,央企福利稳定,中位数约11.5k。

职位详情

关于这个职位

该职位为总账会计主管,负责协助财务总监管理团队、审核凭证和账务、编制报表及税务处理

要求3年以上酒店或相关行业同岗位经验,具备会计职称者优先
适合追求稳定、有管理意向的资深会计

最低要求

不超过35周岁

具有3年以上酒店或相关行业同岗位工作经验
熟练掌握酒店财务制度和业务流程,能够独立处理会计业务、编报财务报表
熟练掌握财务软件操作,具备基本的会计、税务、审计知识,熟悉银行结算业务和税务政策
身体健康,认真负责,细致谨慎,具有较强的表达能力及沟通能力
可接受工作地点调配

工作职责

协助财务总监/经理做好部门员工管理,检查各会计人员日常工作

组织编制和审核会计凭证
审核总账、明细账的一致性
负责各类税费核算及缴纳
编制会计报表
完成领导安排的其他工作

优先资格

同等条件下,具备初级及以上会计师职称优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 央企平台,稳定性高,福利保障完善
  • 能积累团队管理经验和全面的会计实操技能
  • 酒店行业财务流程规范,有助于专业深耕
  • 需同时处理日常核算和管理事务,工作强度较大
  • 税务政策频繁更新,需持续学习
  • 位置调配要求可能带来不便
  • 适合追求稳定职业发展、具备3年以上会计经验且希望向管理方向转型的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 向财务经理或财务总监晋升,承担更多管理职责
  • 通过考取CPA或高级会计师职称提升专业竞争力
  • 可在集团内轮岗,接触预算、成本、税务等不同模块
  • 协助财务总监管理会计团队,统筹日常核算工作
  • 审核会计凭证和总账明细账,确保账务准确
  • 负责各类税费计算、申报和缴纳
  • 编制月度、年度财务报表,完成领导交办的其他任务
  • 扎实的会计理论基础和实务操作能力,熟悉会计准则
  • 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel
  • 良好的团队管理和沟通协调能力
  • 熟悉酒店行业财务流程者优先

申请策略

  • 了解中国融通集团的业务板块及旗下酒店品牌,展示对行业的理解
  • 在面试中强调自己的稳定性和适应调配的态度
  • 突出酒店或相关行业的会计主管经验,包括团队管理、账务审核实例
  • 列举使用财务软件的具体版本和熟练程度
  • 强调税务处理、报表编制的实际成果
  • 注明已获得的会计职称或正在备考证书
  • 提前学习酒店行业财务制度(如营收稽核、成本管控)
  • 补强Excel高级功能(数据透视、VLOOKUP等)

面试指南

  • 用STAR法则描述具体情境和行动,突出团队协作与问题解决
  • 展示专业术语的准确使用,并体现持续学习的态度
  • 结合酒店行业特点,说明对业务的理解
  • 请举例说明你是如何带领团队完成月度结账的?
  • 在税务申报中遇到特殊问题如何处理?
  • 如何保证总账与明细账的一致性?
  • 对你来说,管理3-5人团队的最大挑战是什么?
  • 为什么选择离开上一家公司?

匹配度报告

62
综合匹配度

央企总账主管,薪资稳定、管理职责明确,但现场办公且可能调配。

适合人群
最适合看重薪资稳定和职业安全保障的求职者,对工作弹性要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值65

薪资福利匹配

75中等

薪资未公开,但作为央企,通常提供有竞争力的薪酬和稳定福利,补偿性动机满足度中等偏高。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

60中等

有明确的团队管理机会,但未提及培训或晋升通道,行业技术含量一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

要求现场办公,未提及弹性工作或WLB措施,且可能需调配,生活方式动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

央企背景,行业稳定,社会价值中性,创新程度不高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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