
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
国际酒店品牌、薪资福利尚可、销售导向、工作强度中等。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比酒店管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1820 个在招 · 其中酒店管理 约 380 个
市场机会
选择适中
广州 · 酒店管理 · 36 个在招
作为洲际酒店集团的皇冠会务经理,您将负责会务与宴会设施的销售、客户服务及活动协调
完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力
根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划
优点
缺点 / 挑战
薪资处于市场中等水平,作为国际酒店集团的正式岗位,福利体系通常较为完善。
岗位能提供全面的销售与服务技能训练,有清晰的行业晋升路径,但技术前沿性有限。
JD未明确办公模式,但酒店会务岗位通常需现场办公,且工作时间可能需配合活动日程,存在一定不确定性。
身处稳定成熟的酒店行业,直接参与打造高端客户的成功会议与宴会,能获得服务交付的直接价值感。
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