
普通员工/个人贡献者
综合评分 35
国际酒店集团基层服务岗,薪资满足基本生活需求,需适应倒班与节假日工作,WLB较弱。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4千
比酒店管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1850 个在招 · 其中酒店管理 约 410 个
市场机会
选择适中
重庆 · 酒店管理 · 20 个在招
该职位主要负责重庆来福士洲际酒店公共区域(如大堂、走廊、洗手间等)的日常清洁与维护工作,确保酒店环境整洁卫生
身体健康,而且适应倒班工作
确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求
优点
缺点 / 挑战
薪资处于当地基础服务岗位的市场平均水平,福利保障符合正规酒店集团标准,但整体薪酬上限较低。
岗位属于基础执行层,技能成长空间有限,主要依赖内部晋升通道向基层管理发展。
岗位明确要求倒班、周末及节假日工作,作息不规律,WLB较差。
为高端酒店宾客提供整洁的环境,具有一定的服务价值,但社会影响力和行业创新性有限。