
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
国际酒店集团核心收益管理岗,专业性强,发展前景好,但工作地点较偏远,薪资未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断,供对比参考
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1810 个在招 · 其中收益管理 6 个
作为洲际酒店集团的收益经理,您将负责优化酒店的收入策略,确保收益最大化
年以上数据分析/收益管理工作经验,OTA 行业及高星酒店项目经验优先
确保酒店整体收入导向高收益渠道,确保酒店利润指标达成
优点
缺点 / 挑战
该职位为国际酒店集团的中级职能岗位,薪资水平在行业内具有竞争力,但JD中未明确提及具体薪资和福利待遇。
职位要求具备较强的数据分析能力,属于酒店核心业务职能,能接触到前沿的收益管理理念和工具,但JD中未明确提及培训或晋升机制。
职位要求现场办公,地点位于南京江宁区汤山,相对市区较远,JD中未提及弹性工作或远程办公等灵活安排。
酒店行业属于稳定成熟的现代服务业,该职位通过优化收益策略直接提升酒店盈利能力,对业务有直接影响,但社会价值感相对中性。
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