洲际酒店集团
收益经理
收益经理
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
秦皇岛市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
酒店管理
Ota平台
团队管理
定价策略
市场预测
收益管理
数据分析
酒店管理
预算管理
AI 估算 · 15k–25k
职位详情
关于这个职位
作为洲际酒店集团旗下度假村的收益经理，您将负责预测市场需求、制定收益策略，与预订和销售团队紧密合作，以最大化酒店收入和市场份额
该职位需要敏锐的市场洞察力和数据分析能力，通过优化定价和渠道管理，确保酒店在关键时期取得最佳收益表现
适合有国际酒店收益管理经验、善于跨部门协作的专业人士
最低要求
大专学历及以上
有相关国际酒店收益管理工作经验5年及以上
熟练使用电脑办公软件及系统
工作职责
预测市场需求，为酒店争取市场关键时机
协助酒店公司创造收益，提高市场份额，同时取得更好的收益
与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念
相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队
适当调节以保证酒店房间高销售，按照标准执行并记录
监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致
具备制订和执行营业预算及经营计划的能力
负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际知名酒店集团平台，职业发展路径清晰，能积累丰富的收益管理经验
- 工作地点在度假区，可能远离市区，生活便利性稍差
- 适合有国际酒店收益管理经验，追求稳定职业发展，并能适应度假区工作环境的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要承担业绩压力，节假日可能需加班
角色解读
- 从收益经理可晋升为区域收益总监或酒店总经理，也可转向市场营销或运营管理方向
- 负责预测酒店市场需求，制定并执行收益管理策略，以最大化酒店收入和市场份额
- 需要具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力，以及熟练使用电脑办公软件和收益管理系统
申请策略
- 了解洲际酒店集团的品牌文化和收益管理策略，展示对OTA平台和定价策略的深入理解
- 突出国际酒店收益管理经验，特别是成功提升收益的案例
- 熟悉主流收益管理系统（如IDeaS、Duetto），提升数据分析能力
面试指南
- 描述你如何利用历史数据、市场趋势和竞争对手分析来预测需求，并制定相应的定价和销售策略
- 如何预测酒店市场需求？请举例说明
- 准备几个成功的收益管理案例，展示你的分析能力和决策过程
职位点评
66
综合评分
国际酒店集团资深收益管理岗，职业发展好，但工作地点偏远，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、具备国际酒店收益管理经验，且能接受度假区工作环境的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
国际酒店集团提供稳定的薪资和福利，但具体薪资未在JD中披露，需面议。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展
75中等
职位要求5年以上经验，属于资深岗位，有较好的职业发展空间，但JD未明确提及晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈收益管理、数据分析、OTA平台
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在度假区，可能远离市区，通勤和生活便利性较差，且酒店行业节假日可能需加班。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
酒店行业属于稳定成熟行业，该岗位对提升酒店收益有直接贡献，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs