洲际酒店集团
实习生 Trainee
实习生 Trainee
发布于 大约 16 小时前实习/见习
北京市 / 海口市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
供应链
沟通能力
组织能力
解决问题
采购管理
写作技能
Microsoft Office
AI 估算 · 2k–4k
基于实习生岗位和北京/海口地区水平，月薪约2000-4000元。
职位详情
关于这个职位
作为洲际酒店集团采购部实习生，你将协助采购经理进行酒店物资与服务的采购计划、执行与存储管理，学习国际品牌酒店的供应链运作流程
该职位适合对酒店采购感兴趣、细心且具备良好沟通能力的学生，可深入了解酒店运营核心环节
最低要求
根据洲际酒店集团的政策，在采购部副经理及采购经理的总体指导下工作，负责将酒店商业计划转变成酒店实质性的服务需要，计划并执行物品的存储与分发
完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力
熟练使用微软窗口软件
具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力
良好的写作技能
工作职责
Under the general guidance of the Assistant Purchasing Manager and Purchasing Manager within the limits of InterContinental hotels Group policy and procedure is responsible for translating the business plan into the material and service requirements of the hotel and plans and executes their acquisition storage, and issuance. 根据洲际酒店集团的政策，在采购部副经理及采购经理的总体指导下工作，负责将酒店商业计划转变成酒店实质性的服务需要，计划并执行物品的存储与分发
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际知名酒店品牌，实习经历含金量高，为简历增色
- 系统学习供应链与采购流程，积累实战经验
- 接触酒店运营全貌，拓展行业人脉
- 工作环境规范，培养职业素养
- 采购要求细致严谨，需避免差错
- 酒店行业高峰期间可能工作节奏较快
- 适合对酒店供应链感兴趣、注重细节、有良好沟通能力且希望在国际化平台积累经验的学生
缺点 / 挑战
- 实习初期可能以辅助性工作为主，重复性较高
角色解读
- 实习表现优秀可转为正式采购员，深入供应链管理
- 向采购主管或经理方向发展，负责更大范围的采购策略
- 可横向轮岗至酒店其他运营部门（如餐饮、客房），拓宽职业路径
- 协助采购经理制定采购计划，确保酒店物资及时到位
- 负责供应商沟通、订单跟踪、收货及存储管理
- 运用Microsoft Office进行采购数据记录和报表制作
- 参与库存盘点与成本控制，支持日常运营需求
- 熟练使用Microsoft Office，尤其Excel和Word
- 良好的沟通和协调能力，能与供应商和内部团队有效合作
- 具备问题解决和组织能力，能处理多任务
- 基础的写作能力，能撰写采购相关文档
申请策略
- 了解洲际酒店集团旗下品牌（如洲际、皇冠假日等），展现对公司的兴趣
- 在面试中强调对酒店行业的热爱以及长期发展的意愿
- 突出Microsoft Office技能，尤其是Excel数据处理
- 强调任何组织协调或采购相关经历（如校园社团采购、活动物资管理）
- 展示英语能力，如CET-6或相关实践
- 体现细心和责任心，如曾负责账目或库存管理
- 提前学习Excel进阶功能（VLOOKUP、数据透视表）
- 了解采购基本术语和酒店供应链特点
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 突出具体案例和数据，展示能力和成果
- 体现对采购工作的理解和细心态度
- 你为什么想申请采购实习生岗位？
- 你如何处理多任务和优先事项？
- 请举例说明你如何使用Excel解决过一个问题
- 你是否有过团队合作中协调沟通的经历？
- 对于酒店采购，你认为最重要的品质是什么？
职位点评
51
综合评分
国际品牌酒店采购实习，学习供应链基础，薪资普通，工作稳定。
更适合这类人
适合看重实习经历积累、愿意学习酒店供应链，且对薪资短期要求不高、追求一定工作生活平衡的学生。
表现最好
工作生活
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展55
工作生活60
使命价值50
薪资福利
40较低
实习薪资一般，但能积累经验。福利未在JD中明确。
薪资信号未披露（AI估算：2K-4K/月）
成长发展
55较低
实习提供采购流程学习机会，但培训晋升路径未在JD中明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
60中等
仅现场办公，地点在酒店，但未提加班或弹性，一般实习工作强度适中。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
酒店行业成熟稳定，社会影响力中性，采购职能创新空间有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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