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洲际酒店集团
Finance Operation Manager 财务运作经理
立即应聘

Finance Operation Manager 财务运作经理

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

烟台市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
财务与会计
增值税
应收账款
总出纳
收入审计
财务审计
账务核对
酒店运营
信用卡调节

AI 估算 · 8k–15k

烟台酒店财务经理岗位，薪资处于当地中等水平，需熟悉酒店财务全流程。

职位详情

关于这个职位

你将负责酒店日常收入审计与财务核对工作，包括审核各类账单、调节收入、管理增值税发票等，确保财务数据准确合规

该职位需要严谨细致，熟悉酒店财务流程，并能与各部门有效沟通协调

最低要求

职位描述中未明确列出最低任职要求

工作职责

· 审计每日收入数据，支持报告和凭证

· 确保每日及每月收入和付款及时调节
· 确保所有收入被记录和报告
· 确保所有礼券或免费券根据政策得到控制
· 审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释
· 检查免费房被合理批准
· 审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账
· 审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账
· 核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙
· 准备折扣和减免汇总表及减免凭证
· 在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入
· 给财务总监准备每日收入报告
· 确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录
· 审计每日总出纳员的报告
· 检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准
· 检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告
· 在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同餐饮负责人或前厅负责人跟进相关事宜
· 与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息
· 确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持
· 与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费
· 审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额
· 确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账
· 确保所有宴会收入被记入
· 在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行
· 确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统
· 维护足够的最新的文档
· 进行每月备用金的盘点
· 进行前台保险箱的审计
· 确保所有增值税发票存放在安全的地方，并对所有发票的发放、回收、缴销、领购等进行登记及管理
· 审核营运部门开具的增值税发票的准确性
· 根据发票管理制度，在规定时间内完成增值税专用发票的相关工作
· 及时并有效地处理与税务相关的要求和询问
· 在酒店营运需要时，协助完成开具发票的工作
· 支持管理信贷及应收账款的日常工作及解决工作中遇到的问题
· 确保收入审计、信贷及应收账款的工作符合洲际的制度及审计要求
· 灵活的工作时间
· 与酒店其他部门和团队成员保持良好关系
· 及时,有效,友好地处理所有要求和询问
· 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化
· 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 洲际酒店集团为国际品牌，财务体系规范，能积累标准化经验
  • 工作内容涵盖收入审计、税务、应收等多个模块，综合性强
  • 酒店行业稳定，福利完善，工作环境较好
  • 需配合酒店运营时间，可能需要灵活调整工作时间
  • 酒店财务岗位晋升周期相对较长，需持续积累
  • 适合细心、责任心强、对酒店财务感兴趣并愿意长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作涉及大量重复性核对，需高度细致和耐心

角色解读

  • 在酒店财务领域深耕，可晋升为财务主管、助理财务总监直至财务总监
  • 积累酒店行业财务经验后，可转向集团财务、区域财务或审计咨询岗位
  • 通过考取CPA、ACCA等证书，拓宽职业发展空间
  • 负责每日收入数据的审计与核对，确保所有收入准确记录和报告，包括房费、餐饮、宴会等各类收入
  • 管理增值税发票的存放、开具和审核，处理税务相关事务，确保合规
  • 跟进各部门之间的财务差异，与营收、预订、餐饮等部门沟通协调，解决账目问题
  • 执行月度的备用金盘点和前台保险箱审计，确保现金和财务安全
  • 熟悉酒店财务操作流程，尤其是收入审计和应收账款管理
  • 具备较强的Excel和财务系统操作能力，能处理大量数据核对
  • 细心严谨，熟悉税务法规和增值税发票管理规范
  • 良好的沟通能力和责任心，能与多部门有效协作

申请策略

  • 申请时关注洲际酒店集团的企业文化和培训机制，展现长期发展意愿
  • 面试时准备具体案例说明如何处理财务差异或审计问题
  • 突出财务或审计相关经验，特别是收入审计、应收账款或税务处理经历
  • 强调对酒店行业的了解，如有酒店实习或工作经验会加分
  • 展示Excel数据分析能力和财务系统操作熟练度
  • 提前学习酒店财务软件（如Opera PMS）和常用财务系统
  • 熟悉增值税发票管理流程，了解最新税务法规

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化描述过往经验，突出你的严谨性和主动性
  • 回答流程类问题时，先概述操作步骤，再强调关键控制点和风险防范
  • 沟通类问题注重展示跨部门协作能力和以合规为导向的立场
  • 请描述一次你发现财务差异并跟进解决的经历
  • 你如何确保每日收入数据的准确性和及时性？
  • 你对增值税发票管理有什么了解？
  • 如果餐厅账单记录错误，你会如何沟通和纠正？
  • 你如何安排多项审计任务的优先级？

职位点评

58
综合评分

国际酒店品牌财务岗，工作稳定但薪资未披露，成长路径依赖个人积累，有一定时间灵活性。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求稳定、注重工作生活平衡，且对酒店财务有兴趣的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展55
工作生活65
使命价值50

薪资福利

60中等

职位未披露具体薪资，但国际酒店品牌通常提供稳定的薪酬福利和保障。

薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）

成长发展

55较低

职位涉及多模块财务工作，但成长路径主要依靠个人积累，缺乏公司明确的晋升或培训信号。

技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous

工作生活

65中等

现场办公为主，但JD提及灵活工作时间，可能有一定弹性；烟台生活节奏相对舒适。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡灵活的工作时间

使命价值

50较低

酒店行业属于稳定成熟行业，工作内容偏内部合规，社会价值感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式

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