洲际酒店集团
Chief Engineer 总工程师
Chief Engineer 总工程师
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
清水湾大道海境路南3号, Lingshui, Hainan, China
中级经验
大专
全职员工仅现场办公工程与维护
工程与维护
Hvac
工程管理
成本控制
机械电气系统
能源管理
酒店工程
预算管理
预防性维修
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
国际酒店品牌工程总监岗，薪资稳定、成本管控要求高，需驻店现场管理。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比工程与维护中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1790 个在招 · 其中工程与维护 35 个
市场机会
选择面较广
工程与维护 · 约 380 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责洲际酒店集团陵水清水湾酒店的工程部全面管理，包括制定维修保养预算、成本控制、预防性维修计划及能源管理
你需要确保酒店所有机械、电气系统的有效运作，并监督外部承包商，为酒店的盈利和高效运营提供工程保障
最低要求
受过大学教育或高级职业培训
四年普通建筑维护和/或建造经验，或教育背景加工作经验达到同等水平
具备管道、电气、机械与木工方面的专业技能
可能需要拥有3级EPA证书或相当资格证书、HVAC（供热、通风与空调）系统和制冷设备证书，具备管道工资格证和/或熟练电工及木工资质
工作职责
通过制定维修保养预算、基建工程项目和工程计划并确保定期监督和审核绩效，来确保工程部有效的财务管理
负责工程部的整体成本控制，编制部门成本预算及其实施和提交给管理层
通过实施和管理预防性维修计划，确保所有机械和电气系统的有效运作
通过对酒店实施持续不断地检查，紧密监督设备设施的实体情况
确保预防性维修日程表得到实施和定期升级
在部门预算的编制和管理过程中表现优异
职责包括：协助协调部门年度预算的编制，不间断地协助监督和控制部门成本，确保执行情况符合预算
如果是筹开酒店，工程副总监将负责筹开工程清单中列出的所有工程相关职责，但不仅限于这份清单
通过设定节能目标、做好记录并定期报告这些目标的实施情况来计划、执行和管理一项能源管理计划
通过定期实施节能和以符合成本效益的方式有效运作设备的相关教育和培训计划，确保员工了解酒店的能源管理计划
通过确保对酒店环境控制和节能系统的有效管理，对酒店的盈利作出贡献
评估、控制和记录能源的使用并实施和升级节能系统
通过紧密的监督，确保外部承包商提供的所有服务符合成本效益和技术效率
确保遵照合同、租约、服务协议和担保条款实施所有工作
通过在管理层会议和员工会议上代表维修部和确保与其他部门负责人保持定期联络，来协助管理层有效决策
通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动
优先资格
具有酒店工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际顶尖酒店品牌，能接触到高标准的工程管理体系和国际化运营理念
- 适合具备扎实机电专业背景、拥有酒店或大型商业综合体工程管理经验，且具备较强成本意识和团队管理能力的专业人士
缺点 / 挑战
- 作为酒店核心管理层，拥有较高的职业稳定性和完善的福利体系
- 酒店工程需应对突发设备故障，可能面临紧急处理的压力
- 筹开酒店或旺季时工作强度较大，需平衡成本控制与设备高质量运行的双重压力
角色解读
- 从酒店工程总监/总工程师可晋升为区域工程总监、酒店驻店经理或总经理
- 也可向大型文旅地产集团的工程副总裁或设施管理总监方向发展
- 全面负责酒店工程部的日常运营与财务管理，包括制定维修预算、控制部门成本
- 实施并监督预防性维修计划，确保酒店机械、电气及HVAC系统的高效稳定运行
- 制定并执行能源管理计划，通过节能降耗提升酒店整体盈利能力
- 具备扎实的管道、电气、机械与木工等工程专业技能，熟悉HVAC系统
- 拥有出色的预算编制、成本控制及财务分析能力
- 具备团队管理、跨部门沟通及外部承包商监督协调能力
申请策略
- 了解洲际酒店集团的企业文化及该酒店的运营现状，在面试中展现对提升宾客体验和降低运营成本的平衡思考
- 突出在预算编制、成本控制和能源管理方面的具体业绩（如节能降耗百分比、成本节约金额）
- 详细列出持有的专业资质证书（如HVAC、电工证等）及大型酒店/综合体工程筹开或运维经验
- 建议补充酒店能源管理系统的高级应用知识，以及国际酒店品牌工程标准的培训
- 提升财务分析和投资回报率评估能力，以更好地支撑部门预算管理
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出数据支撑（如节约了多少能耗、缩短了多少维修时间）
- 强调跨部门协作和以宾客体验为导向的工程服务理念，展现管理者的全局观
- 请分享一个你成功实施节能降耗计划并显著降低运营成本的案例
- 在预防性维修和突发设备故障之间，你如何平衡资源分配？
- 如何有效监督外部承包商以确保服务质量并控制成本？
- 如果酒店面临筹开或重大改造，你将如何制定工程计划并控制预算？
- 熟悉洲际酒店集团的工程标准及可持续发展目标
- 准备过往项目的详细财务数据和技术方案，以证明你的成本管控和技术解决能力
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
作为国际酒店集团部门总监级岗位，薪资福利处于行业中上水平，且具备较好的稳定性。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
70中等
依托国际酒店集团平台，能接触高标准的工程管理体系，有明确的晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈HVAC、预防性维修、能源管理
业务类型cost_center
工作生活
50较低
酒店行业特性决定了需要应对突发设备故障，且可能涉及筹开期的高强度工作，WLB相对受限。
工作模式未明确
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
酒店工程保障宾客安全与舒适，具有服务价值，同时节能管理符合可持续发展趋势。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
洲际酒店集团 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs