洲际酒店集团
Accountant 会计师
Accountant 会计师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 6千–1万 · AI 参考估算
清水湾大道海境路南3号, Lingshui, Hainan, China
中级经验
本科
全职员工仅现场办公会计
会计
内部控制
微软办公软件
税务沟通
经营预测
财务预算
酒店管理
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
国际酒店集团平台、财务规范体系完善、发展路径清晰，但地处度假区且行业工作节奏需适应。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1800 个在招 · 其中会计 3 个
市场机会
选择面较广
会计 · 约 180 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责协助编制财务预算及经营预测报告，并定期向集团财务部汇报
同时需与酒店各部门及外部银行、税务等机构沟通协调，并在助理财务经理缺勤时监督财务部日常工作
最低要求
具有会计、财务、商业管理或相关的学士学位或毕业证书
三年酒店会计或审计经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
完全代表酒店、品牌和公司与顾客、员工和第三方交往的能力
熟练使用微软办公软件
具有解决问题、推理、号召、组织和培训能力
良好的写作技能
工作职责
协助财务经理和财务经理助理编制财务预算及经营预测报告，每月向酒店集团财务部进行相关汇报
在助理财务经理缺勤的情况下负责监督财务部日常工作
直接向助理财务经理和财务经理汇报交流有关财务控制方面的事宜
与酒店其他部门就财会及内部控制事宜进行充分地合作、协调与沟通
按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员、洲际酒店集团办公室和其他酒店的相关人士进行沟通接洽
与上级一起制定人力资源规划和管理需求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托知名国际酒店集团平台，能接触规范的财务内控体系和集团化汇报流程
- 岗位涉及预算编制与外部对接，有助于积累全面的酒店财务管理经验
- 酒店行业财务工作具有明显的周期性和节假日忙碌特征，月末及年末结账期间工作强度较大
- 需频繁应对内外部审计及税务检查，对细节和合规性要求极高
- 适合具备酒店行业财务经验、追求国际化平台规范化管理，且具备较强沟通协调能力与抗压能力的财务专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从专业会计师向助理财务经理、财务经理晋升，或向集团财务部、区域财务中心横向发展
- 协助编制财务预算和经营预测，定期向集团汇报
- 负责跨部门沟通及外部税务、银行对接
- 在主管缺勤时代理监督财务部日常运作
- 具备扎实的酒店财务核算与预算编制能力
- 熟练使用办公软件及财务系统
- 拥有良好的跨部门沟通协调及外部机构对接能力
申请策略
- 在求职信中展现对酒店行业运营逻辑的理解，以及代表品牌形象与内外各方沟通的职业素养
- 突出酒店行业财务或审计经验，特别是预算编制、经营预测及内控管理相关项目
- 强调与税务、银行等外部机构对接的成功案例
- 提升高级Excel技能及财务数据分析能力
- 了解国际酒店集团的财务汇报标准及业务系统
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出在复杂沟通环境下的协调能力、对财务合规性的坚持以及解决问题的实际成效
- 请分享一次你协助编制财务预算并发现偏差进行调整的经历
- 在助理财务经理缺勤时，你如何确保财务部日常工作的顺利推进？
- 如何处理与酒店其他部门在财务报销或内控流程上的分歧？
- 面对税务监察或外部审计，你通常如何准备和应对？
- 提前了解洲际酒店集团的企业文化及财务价值观
- 复习酒店行业特有的财务指标及预算编制流程
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资处于海南地区酒店行业中等水平，国际集团平台提供相对规范的福利体系，但受限于地域及行业属性，薪资爆发力有限。
薪资信号未披露（AI估算：6千–1万/月）
成长发展
75中等
国际酒店集团提供规范的财务内控体系和集团化汇报流程，有助于积累全面的酒店财务管理经验，晋升路径清晰。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈微软办公软件、财务预算、内部控制
业务类型cost_center
工作生活
50较低
酒店行业财务岗需配合酒店运营节奏，月末、年末及节假日可能面临较高工作强度，WLB信号未明确。
工作模式未明确
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
依托国际知名酒店品牌，工作具有一定的品牌荣誉感，但财务岗位本身的社会直接影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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