HCLTech
Senior Technical Lead
Senior Technical Lead
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公供应链与物流
供应链与物流
Ai自动化
Imdg
Sop管理
供应链优化
危险品合规
远程审计
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
外企混合办公、前沿AI自动化赋能、危险品合规与物流核心枢纽，适合追求专业深度与数字化转型的复合型人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比供应链与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
3 个在招
市场机会
选择不多
桃园 · 供应链与物流 · 8 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责危险品（DG）合规与物流管理，主要涉及新产品导入（NPI）阶段的危险品属性分类、合规文档管理及系统逻辑配置
你需要进行远程合规审计、管理亚太区承运商、优化物流网络，并利用AI和自动化工具提升运营效率，确保全球运输符合相关法规
最低要求
至少4-5年危险品合规经验，重点关注产品分类和危险品运输
目前持有IATA DGR（航空）和IMDG（海运）认证
具备49 CFR和ADR的功能知识
具有进行远程危险品合规审计并跟踪纠正措施计划至关闭的经验
具有管理危险品培训和维护培训记录的经验
具备危险品分类的熟练能力
精通电子表格逻辑（宏、VLOOKUP、数据透视表）
熟悉使用AI工具（如Gemini）构建简单的自动化代理
具备管理新产品导入（NPI）大型数据集的能力
具有管理NPI阶段、原产地运营和合同制造商（CM）物流的经验
具有根据关键绩效指标（准时交货率、运营效率等）管理全球货运承运商的经验
异常管理能力：主动识别运输延误并执行应急计划
具备网络优化能力，能够设计平衡交货时间、成本、风险评估和可扩展性的端到端路由
优秀的书面和口头沟通能力（英语和普通话），能够与内部Google团队和外部合作伙伴专业互动
能够在快节奏环境中以高度紧迫感和细致入微的方式工作
具备开发、记录和标准化复杂运营工作流（SOP）的能力
必须熟练使用Google Workspace（Docs, Sheets, Email, Chat, Drive）
在处理机密和高价值材料时具有强烈的责任感和安全意识
工作职责
NPI与持续数据丰富：对成品、备件和组件的危险品（DG）属性（UN编号、PSN、类别、PG、瓦时）进行分类和丰富
预生产零件号创建与分类：为预生产零件号创建、分类并丰富DG属性
合规文档管理：主动联系供应商获取并验证所有电池SKU的MSDS和UN38.3测试摘要
系统逻辑配置：配置和维护“DG Logic”和“包装说明”，确保内部运输工具选择正确的DG参考材料
自动化与效率：每月识别一个手动工作流（如数据录入），并实施解决方案（宏、脚本或AI代理）以实现自动化
物流逻辑：配置系统规则，确保产品映射符合DG法规
提供原产地和gShipping航线的主题专家（SME）支持
合同制造商（CM）管理，包括入职培训和SOP创建
全球预生产货运的异常/升级管理
亚太区承运商管理，包括日常运营/服务审查以及绩效和SLA策略
远程审计：对内部和外部合作伙伴进行远程DG审计，验证SOP遵守情况，并跟踪纠正措施计划（CAPA）至关闭
DG培训管理：维护FTE和TVC培训记录的“唯一事实来源”
在到期时分配培训并跟踪完成情况
SOP治理：为内部团队和外部物流合作伙伴设计、编写和管理危险品标准操作程序（SOP）
包装库存管理：监控配送中心的DG包装库存水平，并触发补货订单以防止缺货
合规自动化：开发和部署自动化解决方案（如宏、脚本、AI代理），以检测不合规行为（如重复图像上传）或提高运营效率
可衡量的SLA（关键绩效指标）：NPI准备就绪——100%的NPI SKU在“Ok2S”前5个工作日完成丰富和验证
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深度参与全球顶尖科技公司的NPI供应链流程，积累高价值的合规与物流网络优化经验
- 岗位要求结合AI工具进行流程自动化，有助于培养前沿的数字化运营能力，提升个人职场竞争力
- 混合办公模式提供了较好的工作灵活性，且涉及全球承运商管理，视野开阔
- 适合具备扎实危险品合规背景、对供应链数字化和自动化有热情，且能在快节奏环境中保持严谨细致的复合型物流/合规人才
缺点 / 挑战
- 危险品合规要求极高的准确性和严谨性，处理高价值及机密材料时面临较大的合规与安全风险压力
- 需要同时应对NPI阶段的紧迫需求和日常运营的异常处理，工作节奏快，多任务并行压力较大
角色解读
- 从危险品合规专员向供应链合规专家或全球物流合规经理方向发展
- 通过积累NPI物流网络优化和AI自动化经验，可转型为供应链数字化转型专家或运营卓越（OpEx）负责人
- 负责新产品导入（NPI）及日常运营中的危险品（DG）属性分类、合规文档审核与系统逻辑配置
- 管理亚太区货运承运商，优化物流网络路由，处理全球预生产货运的异常情况
- 执行远程合规审计，管理DG培训记录，并利用AI和自动化工具提升日常运营效率
- 持有IATA DGR和IMDG认证，精通危险品分类及全球运输法规（如49 CFR, ADR）
- 具备出色的数据分析与自动化能力，精通Excel高级功能及AI工具（如Gemini）构建自动化代理
- 优秀的跨部门沟通与项目管理能力，能熟练使用英语和普通话与全球团队及供应商协作
申请策略
- 在求职信或面试中，强调自己处理机密和高价值材料的安全意识，以及跨文化沟通（英语/普通话）的能力
- 突出IATA DGR和IMDG认证，以及在实际工作中进行危险品分类和远程审计的具体案例
- 强调在NPI阶段管理大型数据集、优化物流路由及处理承运商异常的成功经验
- 展示使用Excel高级功能或AI工具（如Gemini）实现工作流自动化的具体成果（如节省的时间或提升的效率）
- 提前熟悉Google Workspace的高级应用，并尝试使用Gemini等AI工具编写简单的自动化脚本或Agent
- 复习并更新对49 CFR（美国公路）和ADR（欧洲公路）危险品运输法规的了解，以弥补JD中的功能性知识要求
面试指南
- STAR法则：针对自动化或异常处理问题，清晰描述情境、任务、采取的具体行动（特别是技术或流程手段）以及可量化的结果
- 合规优先原则：在回答冲突场景（如进度与合规冲突）时，始终将合规和安全放在首位，同时提出建设性的替代方案或应急计划
- 请分享一个你通过自动化手段（如宏、脚本或AI）优化手动工作流并提升效率的具体案例
- 在NPI阶段，如果供应商未能及时提供MSDS或UN38.3测试摘要，你会如何确保产品按时合规出货？
- 请描述一次你进行远程危险品合规审计的经历，你是如何发现不合规项并推动CAPA落地的？
- 在设计端到端物流路由时，你如何平衡交货时间、成本、风险和可扩展性？
- 准备2-3个关于危险品分类、系统逻辑配置或承运商管理的真实项目案例，并准备好相关的数据指标
- 了解HCLTech与Google的合作模式，以及科技硬件（特别是含电池产品）在NPI阶段常见的物流与合规痛点
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活75
使命价值65
薪资福利
70中等
职位提供具有竞争力的外企薪资水平，且具备明确的混合办公福利，但JD未详细披露具体的薪酬结构和额外津贴。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2万/月）
成长发展
85较高
岗位支持全球顶尖科技公司的NPI流程，并要求使用AI工具进行自动化，技术栈和业务场景均处于行业前沿，个人技能成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈IATA DGR、IMDG、49 CFR、ADR、Gemini、AI Agent、Google Workspace、Macros、VLOOKUP
业务类型cost_center
工作生活
75中等
明确提供每周3天现场办公的混合工作模式，具备一定的灵活性，但快节奏环境和合规压力可能对WLB有一定影响。
工作模式混合式弹性办公 (每周现场办公3天)
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
危险品合规直接关系到运输安全与环境保护，具有较高的社会安全价值，但属于供应链支持环节，直接业务使命感相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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