
高通
Senior Program Manager
Senior Program Manager
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Pmp
Soc
利益相关者管理
沟通能力
项目管理
项目规划
预算管理
风险管理
AI 估算 · 40k–60k
上海跨国企业高级项目岗位,薪资竞争力强,需较强管理能力,市场价值较高。
职位详情
关于这个职位
该职位负责制定和执行项目计划,涵盖进度、预算、资源和风险管理,并协调内外部利益相关者确保项目按时交付
工作涉及多个中小型项目或单个复杂项目,需要独立决策并推动团队协作
适合有4年以上项目管理经验,具备跨部门协调和数据分析能力的候选人
最低要求
工程、计算机科学或相关领域的学士学位
年以上项目管理经验或相关工作经验
年以上管理运营预算、资源或项目财务的经验
年以上在大型矩阵型组织中的工作经验
获得CET6证书
工作职责
与关键利益相关者和项目发起人合作,制定目标,确定交付物的优先级,并讨论必要的优先级和利益相关者需求
管理并负责多个中等复杂度的中小型项目/技术,或一个复杂的项目/技术,运用最新的项目管理知识以确保按时完成
制定并管理项目记录计划的执行(如按时、在预算内、在范围内),涵盖多个小型项目或单个中型或复杂项目/技术,包括进度和资源预测、利益相关者识别、沟通方式和频率、范围及优先级
跟踪和管理项目所有关键指标,并在指标显著偏离项目记录计划时识别偏差
及时上报问题并提出纠正措施
通过制定进度表、任务分配和跟踪团队成员的任务,来管理和安排项目团队的工作优先级
识别项目问题/风险,并为多个小型项目或单个中型或复杂项目制定风险缓解计划,维护和更新风险跟踪器
在自己的团队内推动项目愿景和目标的实现,并确保项目目标达成或超越
通过应用最佳实践,识别并推荐各自项目中的流程改进机会,支持流程的采用
优先资格
电子工程、计算机科学或相关领域的硕士学位
获得PMP认证
年以上项目管理经验或相关工作经验
年以上使用项目管理工具(如仪表盘、甘特图等)的经验
年以上在大型矩阵型半导体公司的工作经验
年以上参与大型SoC、GPU或CPU产品的工作经验
年以上在需要与高层领导(如总监及以上级别)互动的岗位上的工作经验
年以上在需要与客户互动的岗位上的工作经验
托福105分以上
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 高通是半导体行业龙头,平台大,资源丰富,职业发展前景好
- 项目涉及SoC/GPU/CPU等前沿技术,能够深入了解芯片产业链
- 外企文化成熟,流程规范,注重员工能力和流程管理
- 需要同时管理多个项目,工作量较大,要求较强的时间管理能力
- 对英语能力有一定要求,需要流利的口语和书面表达
缺点 / 挑战
- 跨部门协调复杂,涉及多方利益,需要较高的情商和抗压能力
- 适合有多年项目管理经验、热爱挑战、擅长跨团队协调,希望在半导体行业深耕的专业人士
角色解读
- 可发展为高级项目群经理或项目总监,负责更大规模的复杂项目
- 可向技术管理或产品管理方向发展,结合半导体行业背景
- 积累行业经验后可转向业务运营或战略规划岗位
- 制定和执行项目计划,管理进度、预算、资源和风险
- 协调内外部利益相关者,确保项目目标达成
- 监控项目指标,及时上报问题并提出纠正措施
- 推动流程改进,采用最佳实践
- 扎实的项目管理方法论,熟悉计划、调度、跟踪和执行
- 优秀的沟通和谈判能力,能够影响高层领导和跨部门团队
- 数据分析和问题解决能力,能够处理复杂和冲突的信息
- 熟悉预算和资源管理,适应大型矩阵型组织工作
申请策略
- 了解高通的业务线(如骁龙平台)和近期动态,在面试中展示兴趣
- 准备2-3个完整的项目案例,用STAR法则进行描述
- 突出项目管理具体成就,如按时交付、预算节省、风险规避等案例
- 强调在大型矩阵组织中的工作经验和跨部门协作能力
- 展示与高层领导和客户互动的经历,体现影响力
- 如有PMP或相关认证,务必列出
- 熟悉项目管理工具如Jira、Gantt Chart等,提升效率
- 加强英文技术沟通能力,特别是会议和汇报
面试指南
- 建议使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来组织回答,突出数据结果和个人贡献
- 对于项目管理类问题,强调方法论和工具的应用
- 对于沟通类问题,突出如何识别利益相关者和采用的影响策略
- 请描述你管理过的最复杂的项目,遇到的最大挑战是什么?如何解决的?
- 你如何制定项目预算和资源计划?请举例说明
- 在矩阵型组织中,你如何推动不同部门合作?
- 你如何监控项目风险并制定缓解计划?
- 请分享一次你与高层领导沟通项目状态的经验
职位点评
64
综合评分
上海外企高级项目管理岗,薪资优厚、技术前沿,但工作强度可能较大,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视薪资竞争力和职业发展机会,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位为高通外企,薪资水平在行业内具有竞争力,但具体薪资和福利未在JD中明确,因此补偿性需求部分满足。
薪资信号未披露(AI估算:40K-60K/月)
成长发展
70中等
职位涉及前沿半导体技术,能够获得丰富的实践机会,但JD中未明确提及晋升路径或培训计划,发展性需求部分满足。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SoC、GPU、CPU、Program Management、Risk Management
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点为上海,要求现场办公,JD未提及弹性工作时间或远程办公选项,生活方式满足度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
半导体行业属于高速增长领域,但项目管理岗位对社会的直接贡献不明显,意义感满足度中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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