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Sourcing/Commodity Mgr
Sourcing/Commodity Mgr
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 2.5–4.5万 · AI 参考估算
México D.F., CDMX,MX, MX
中级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Esg/可持续发展
供应商审计
供应链风险管理
尽职调查
数据分析
跨职能协作
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国大厂合规风控岗，社会价值高，专业性强，WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
5 个在招
市场机会
选择面较广
供应链、采购与物流 · 约 2130 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导NetApp全球供应链的供应商风险评估、尽职调查及合规审计工作
你需要建立并维护供应商风险分级框架，跟踪整改计划（CAP）以确保闭环，并确保供应链符合负责任采购法规（如欧盟CSDDD）及公司行为准则
通过跨部门协作与数据分析，提升供应链的透明度与抗风险能力
最低要求
拥有供应链管理、工程、商业、可持续发展或相关领域的学士学位
至少3年供应链、合规、风险管理或负责任采购领域的工作经验
具备管理供应商审计、尽职调查项目或合规框架（如RBA、OECD指南）的经验
具备强大的分析与数据管理能力（熟练使用Excel、仪表盘或报告工具）
了解并熟悉尽职调查相关法规（如欧盟企业可持续发展尽职调查指令 CSDDD）
有管理全球供应商及跨职能团队工作的经验
深刻理解供应链风险、监管合规及审计流程
工作职责
领导供应商风险评估和尽职调查流程（例如：人权、环境、冲突矿产、地缘政治风险）
管理供应商入驻的可持续性筛选和风险分级框架
制定并跟踪风险缓解策略和纠正行动计划（CAPs），以确保及时关闭
管理供应商审计和评估（RBA审计、SAQ自我评估问卷、第三方评估）
跟踪审计发现、不符合项以及CAP关闭情况，明确责任主体和治理机制
确保遵守负责任采购法规和内部政策
将监管和政策要求转化为面向供应商的流程和内部控制
维护文档、审计轨迹和合规报告的证据
监控新兴的供应链风险（监管、地缘政治、供应商）并提供可操作的见解
开发和维护用于供应商风险分类、审计完成率和合规就绪状态的仪表盘及KPI
与可持续发展、采购、法律、合规和工程团队进行跨职能协作
识别流程差距，推动风险管理及审计工作流程的改进
为公司符合欧盟CSDDD（企业可持续发展尽职调查指令）做好准备
优先资格
具备以下关键个性特质：
注重细节与准确性，能够以结构化、有条理的方式管理复杂数据、流程及合规要求
高度组织化且自律，具有强烈的责任感，能推动任务闭环，确保审计、风险或文档流程无遗漏
分析能力强且数据驱动，能有效评估供应商风险并优先处理行动项
具备强烈的风险与合规意识，判断力稳健，懂得适时升级问题
坚定但善于合作，能在保持专业关系的同时让利益相关者承担责任
在压力下保持冷静客观，特别是在处理审计、升级事件或敏感问题时
坚持不懈且主动跟进，确保纠正措施得到有效实施
沟通清晰且结构化，能够简明扼要地呈现风险与发现
适应结构化、流程驱动的环境，同时推动持续改进
通过理解不同视角来建立积极的工作关系，营造尊重、包容的团队环境
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处跨国科技巨头，平台稳定且资源丰富
- 聚焦ESG与合规前沿领域，职业壁垒高且社会价值感强
- 跨部门协作机会多，能积累广泛的业务视野
- 合规审计工作繁琐细致，对文档管理和流程严谨性要求极高
- 需频繁处理供应商的不配合或整改滞后问题
- 适合具备供应链或合规背景，性格严谨细致、抗压能力强，且对可持续发展议题有热情的专业人士
缺点 / 挑战
- 需应对复杂的全球供应链地缘政治风险，工作压力较大
角色解读
- 可向更高级别的供应链可持续发展总监、全球合规负责人或运营风险管理专家方向发展
- 负责监控和评估全球供应商在环保、人权及地缘政治方面的风险，确保其符合NetApp的可持续采购标准
- 需要精通供应链风险管理、合规审计流程（如RBA）、尽职调查法规（如CSDDD）以及数据分析能力
申请策略
- 研究NetApp的供应商行为准则及最新的可持续发展报告，在面试中展现对公司价值观的认同
- 准备具体案例说明如何处理复杂的供应商合规危机
- 突出展示过往管理的供应商数量、审计通过率及风险缓解案例
- 强调对特定法规（如CSDDD、OECD指南）的理解与应用经验
- 量化数据管理与报告成果
- 深入学习欧盟CSDDD等最新国际合规法规
- 提升SQL或BI工具（如Tableau/PowerBI）在供应链数据可视化中的应用能力
- 强化谈判与冲突解决技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 重点突出‘风险识别-影响评估-多方协作-闭环整改’的逻辑链条
- 用数据证明流程优化带来的效率提升或风险降低
- 请分享一次你成功识别并缓解重大供应链风险的案例
- 面对不配合整改的供应商，你会如何运用合规手段推动问题解决？
- 你是如何理解和应用欧盟CSDDD指令在实际工作中的？
- 请描述你建立供应商风险分级模型或KPI仪表盘的经验
- 复习RBA（责任商业联盟）行为准则核心内容
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值85
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国科技巨头，NetApp通常提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，能满足求职者对稳定性和基本生活保障的需求。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
80较高
职位涉及前沿的ESG合规与全球供应链风险管理，技术与管理技能并重，且公司有明确的合规升级需求，为员工提供了良好的专业成长空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈RBA、CSDDD、OECD、SAQ、CAP、Risk Segmentation
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD未明确提及弹性工作制，但作为大型外企通常有一定的WLB保障；然而合规与审计工作往往伴随严格的截止日期和突发风险事件，可能带来阶段性压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
职位直接关联‘负责任采购’、‘人权’、‘环境’及‘冲突矿产’等议题，具有显著的正向社会影响力，能满足求职者对职业意义感和道德价值的追求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号human rights、environmental、responsible sourcing、conflict minerals
创新程度积极采用新技术
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