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第一三共
仓库管理员
立即应聘

仓库管理员

发布于 大约 18 小时前

基层主管/组长

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
SAP
人员管理
仓库管理
叉车操作
物流流程
WMS
GMP
盘点
危险化学品管理

AI 估算 · 6k–9k

仓库管理员岗位,制药行业巨头,技能要求叉车和SAP,薪资处于市场中等水平。

职位详情

关于这个职位

作为第一三共的仓库管理员,你将负责原辅料和成品的入库、出库、寄库及送检等全流程操作,同时管理现场人员并培训日常作业

你需要熟练操作电动高架叉车,使用SAP和WMS系统进行库存管理,并确保仓库温湿度、防虫防鼠等合规
这个职位适合有医药或制造业仓库经验、具备一定管理能力的求职者

最低要求

熟练操作电动高架叉车

熟悉物流操作流程、拥有积极改善意识、良好的沟通及协调能力
熟练使用统计报表,熟悉WMS仓储管理系统及SAP系统
最好具有医药生产企业现场作业经验

工作职责

负责仓库原辅料接受入库、出库及成品寄库、出货业务及入厂物料送检等事务操作与审核

仓库现场人员管理及日常作业内容培训工作,仓库出入库单据系统输入及出入库单据存档
负责仓库温湿度管理、防虫防鼠管理,每日点检并形成记录
负责月末仓库盘点,编制盘点报告流转审批,确保帐、物、卡一致
每月提交仓库经时物料数据,配合质量部门完成对入厂物料及经时物料取样工作
负责SAP 库存管理模块日常维护与管理,配合制造现场对中间品及成品及时寄库
负责危险化学品日常收货、发货做到“双人双锁”管理,月末对危险化学品进行盘点
基于公司目标持续推进安全生产及环境管理业务

优先资格

最好具有医药生产企业现场作业经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 知名跨国药企,稳定性高,福利待遇完善,有上市公司的规范管理
  • 岗位涉及人员管理,能锻炼领导力和团队协作能力,为晋升打基础
  • 工作强度较大,需在仓库现场作业,可能涉及体力劳动和加班
  • 需管理危险化学品,注意安全规范,对安全意识和操作要求高
  • 适合有仓库管理经验、能操作叉车、细心负责,并希望在医药行业长期发展的人员

缺点 / 挑战

  • 接触SAP、WMS等专业系统,提升数字化技能,在医药行业仓库管理中有较高价值
  • 仓库管理要求高度细致和责任心,错误会导致库存差异或合规风险

角色解读

  • 可发展为仓库主管或物流经理,负责更大范围的仓储物流管理
  • 在医药企业积累GMP知识和合规经验,转向质量或生产管理岗位
  • 通过提升供应链管理能力,未来可向供应链计划或采购方向发展
  • 负责原辅料和成品的入库、出库、寄库及送检等全流程操作,确保账物一致
  • 管理仓库现场人员,安排日常工作并培训作业规范,提升团队效率
  • 维护SAP和WMS系统数据,进行库存管理和盘点,处理危险化学品等特殊物资
  • 配合质量部门完成物料取样,推进安全生产和环境管理
  • 熟练操作电动高架叉车,并持有相关证书
  • 熟悉SAP和WMS仓储管理系统,能进行日常维护和操作
  • 掌握仓库管理流程,包括温湿度控制、防虫防鼠、盘点等
  • 具备良好的沟通协调能力和人员管理能力,有改善意识

申请策略

  • 了解第一三共的产品线和仓库管理要求,面试时展示对医药行业仓库特点的理解
  • 强调自己对安全和质量的注重,与制药企业的核心价值观契合
  • 突出叉车操作经验及证书,展示熟练度
  • 强调SAP和WMS系统的使用经验,说明具体模块和操作内容
  • 列出仓库管理中的改善案例,如提升效率、优化流程等
  • 如有医药或化工行业经验,重点提及GMP或危险品管理经历
  • 如未接触过SAP,可提前学习基础操作,或参加相关培训
  • 加强危险化学品管理知识,了解法规和双人双锁等要求

面试指南

  • 使用STAR原则:描述情境、任务、行动、结果,重点突出具体措施和成效
  • 对于管理类问题,强调沟通、分工和培训,展示领导力
  • 对于技术问题,结合实例说明操作方法和异常处理
  • 请描述一次仓库盘点中遇到差异的经历,你是如何处理的?
  • 你如何管理仓库团队,确保员工遵守作业规范?
  • 说说你对SAP库存管理模块的理解,你用过哪些功能?
  • 如何确保危险化学品的收发安全?
  • 如果到货量突然增加,人员不足,你会如何安排?

职位点评

61
综合评分

大型药企仓库管理岗,稳定但现场工作,成长空间中等,WLB一般。

更适合这类人
适合追求稳定、看重行业前景,能接受现场作业和一定体力劳动的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

该职位为跨国药企正式员工,薪资相对稳定,但未明确具体福利,薪资水平在市场中等,补偿性动机满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)

成长发展

60中等

岗位涉及人员管理、系统操作和合规知识,有一定成长空间,但未明确晋升通道或培训,发展性动机满足中等偏低。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、WMS、叉车
业务类型cost_center

工作生活

50较低

仅现场办公,仓库环境可能偏远且需体力劳动,未提及弹性工时或WLB,生活化动机满足较低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

制药行业具有社会价值,但职位为仓库管理,直接使命感不强,行业稳定,意义感适中。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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