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MRO Strategic Sourcing Manager
MRO Strategic Sourcing Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Mro采购
Sap/Oracle
供应商管理
合同谈判
品类管理
成本控制
战略寻源
跨职能协作
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
稳定大厂、薪资市场水准、AI基础设施领域，工作节奏较快但成长空间大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
82 个在招
市场机会
选择面较广
深圳 · 供应链、采购与物流 · 约 220 个在招
职位详情
关于这个职位
负责深圳工厂的MRO（维护、维修及运营）物资战略寻源与品类管理，制定本地采购策略并支持全球商品经理
通过主导供应商谈判、合同管理及成本分析，优化供应链效率，确保物料供应稳定并实现降本增效目标
最低要求
本科及以上学历（商业或工程相关专业优先）
年以上品类管理和/或MRO及相关商品的战略寻源经验
精通SAP和/或Oracle等寻源与合同管理工具
具备合同谈判、供应商管理及影响力技能
熟练掌握Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
具备良好的英语听说读写能力
工作职责
战略寻源*：制定本地区域的商品策略以整合全球商品经理(GCM)策略
识别并筛选合格供应商，发起RFP/RFQ，就合同条款提供建议
领导跨职能团队进行供应商选择
主导采购协议（包括主协议、SOW等）的谈判
分析服务与产品的提案
分析总成本，协助业务部门进行ROI分析和价格基准测试
评估单一来源请求以确保竞争力
品类管理*：开发、完善和实施品类策略，以最高价值效益采购MRO产品和服务
成为内部客户的MRO品类专家，提供行业趋势、基准测试和最佳实践信息
领导跨职能会议，制定沟通策略以保持内部客户对采购流程和供应商策略的了解
供应商管理*：管理供应商关系，重点关注供应风险管理、合同风险管理和成本管理
调解供应商问题并解决合同纠纷
领导并参与供应商绩效评审，支持改进计划
支持临时报告需求，包括供应商记分卡
合同管理*：评估流程并推荐改进措施以标准化生命周期合同和寻源流程
确保谈判的价格和交付成果包含在合同中
确保合同的执行和留存
提供及时更新，支持季度管理报告并快速解决问题
优先资格
在谈判和制定营销合同方面的展示技能，理解成本模型和各种价格结构
管理合同、知识产权和劳动法风险的能力
具备项目管理技能
能够在快节奏的动态环境中良好工作，同时处理多个项目并确保任务完成和截止日期
出色的团队引导和演示技能，能够向各级管理层/利益相关者展示并阐述战略和绩效指标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托西部数据全球平台，接触前沿数据存储技术与大规模供应链体系，职业背书强
- 工作内容具有战略性，能显著提升谈判、成本控制和供应商管理等核心职业技能
- 跨国企业文化，福利体系完善，稳定性高
- 作为连接全球策略与本地执行的桥梁，需平衡多方利益，沟通成本高
- MRO品类繁杂，需不断学习和适应新的市场趋势与技术标准
- 适合具备3年以上采购经验，擅长数据分析与谈判，能在高压下保持高效，且具备良好英语沟通能力的职场人士
缺点 / 挑战
- 面对快节奏动态环境，需同时处理多项目，工作压力较大
角色解读
- 职业发展路径可向全球商品经理(Global Commodity Manager)晋升，或转向更广泛的供应链管理、采购总监角色
- 也可横向发展至战略规划或业务运营领域，积累大型跨国企业供应链管理经验
- 作为MRO战略寻源经理，你主要负责深圳地区的非生产性物料（如备件、耗材、服务等）的采购策略制定与执行
- 你需要深入理解业务需求，通过数据分析找到最优供应商，并进行复杂的商务谈判
- 同时，你要管理供应商关系，确保供应链的稳定性和合规性，并持续推动成本节约项目
- 核心技能包括战略寻源与品类管理能力，熟悉SAP/Oracle等ERP系统，具备强大的合同谈判技巧和供应商管理经验
- 此外，需要良好的英语沟通能力、数据分析能力（Excel/ROI分析）以及跨部门协作与影响力
申请策略
- 关注西部数据在AI基础设施领域的最新动态，在面试中展现对行业背景的理解
- 准备具体的案例，说明如何在压力下解决供应商纠纷或优化采购流程
- 突出MRO采购或类似非生产性物料的战略寻源经验，量化展示成本节约成果（如节省金额或百分比）
- 强调使用SAP/Oracle系统的熟练度，以及成功主导复杂合同谈判的案例
- 体现跨部门协作和供应商绩效管理的具体成就
- 加强数据分析能力，特别是ROI分析和价格基准测试方法
- 提升英语商务谈判技巧，熟悉国际合同法务知识
- 学习最新的供应链数字化趋势和可持续采购理念
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于成本节约类问题，重点展示数据分析过程、替代方案比较及最终达成的财务收益
- 对于冲突管理类问题，强调沟通技巧、双赢思维及对长期关系的维护
- 请分享一个你成功降低MRO采购成本的案例，你是如何分析的？
- 如何处理与强势供应商的谈判僵局？
- 当业务部门急需物料但供应商交期无法满足时，你会如何应对？
- 如何评估和选择新的MRO供应商？
- 请描述一次你通过数据分析发现采购机会的经历
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，西部数据提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，满足求职者对稳定性和高回报的期望。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
75中等
职位涉及全球策略落地和复杂的项目管理，有助于提升战略思维和跨文化协作能力，但JD未明确提及内部培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Oracle、Excel、ROI analysis
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD提到“high-pace dynamic environment”，暗示工作节奏较快，可能伴随一定压力，但作为成熟外企，通常能提供相对规范的工作环境和通勤便利。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
公司致力于构建AI数据经济基础设施，具有明确的技术使命和社会价值，能激发求职者的成就感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号building the infrastructure behind the AI-driven data economy、powering hyperscale data centers, cloud platforms, and enterprise infrastructure worldwide
创新程度积极采用新技术
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