青岛啤酒
运力成本岗（智链顺达）(J12943)
运力成本岗（智链顺达）(J12943)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Sql/Excel
供应商管理
供应链优化
成本核算模型
招投标管理
数据分析
物流成本管理
降本增效
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
稳定大厂、福利完善、专业性强，工作节奏适中，适合寻求长期发展的供应链专业人士
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
14 个在招
市场机会
选择适中
青岛 · 供应链、采购与物流 · 32 个在招
职位详情
关于这个职位
负责建立物流成本核算模型与数据库，输出多维度成本分析报表
协助物流服务商招投标，制定降本增效方案（运输、线路、包装等）
审核外部业务报价成本，优化物流结构与费用控制
最低要求
职位描述中未明确列出具体的学历、年限或技能要求，但作为社会招聘的中级岗位，通常要求本科及以上学历，具备供应链管理、物流管理或相关专业背景，拥有3-5年以上物流成本控制、数据分析或供应链运营相关经验，熟悉物流成本核算方法及招投标流程
工作职责
负责建立物流成本核算模型，计算各项物流活动的成本
负责搭建物流成本数据库，为成本核算与对标提供基准
负责按月度/季度输出多维度的物流成本分析报表，深入剖析各项费用的结构变动趋势
协助完成物流服务商的招投标全流程，确保招标定价的科学性与合理性
负责识别物流成本节约机会，制定降本增效方案：从运输方式比选、线路合并、包装优化、三方物流及人员结构优化等多维度主动识别降本空间
负责外部业务报价的成本输出及成本分析审核工作
完成上级交办的其他任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托青岛啤酒行业龙头平台，资源稳定，职业背书强
- 工作内容聚焦核心降本领域，价值产出直观，易于量化业绩
- 传统制造业供应链转型期，可能面临历史数据治理难题
- 适合对数据敏感、喜欢通过精细化运营解决实际问题、抗压能力强且追求稳定平台的求职者
缺点 / 挑战
- 需协调多方利益（供应商、内部业务部门），沟通成本高，压力较大
角色解读
- 可向供应链总监、物流运营经理方向发展，或深耕成为成本控制专家、供应链咨询顾问
- 构建物流成本核算体系与数据库，进行日常成本监控与分析
- 主导物流服务商招投标及定价审核，识别并执行降本增效策略
- 精通物流成本构成与核算方法，具备强大的数据分析能力（Excel/SQL等），熟悉招投标流程与合同法务基础，拥有优秀的跨部门沟通能力
申请策略
- 关注青岛人才网公示链接，确保简历格式符合国企招聘规范，突出稳定性与合规意识
- 突出过往在物流成本控制方面的具体成果（如降低百分比、节省金额），展示搭建成本模型或数据库的项目经验，强调招投标管理的规范性
- 强化SQL或BI工具（如Tableau/PowerBI）的数据处理能力，学习精益供应链知识，提升商务谈判与合同管理能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答案例题
- 对于方法论问题，先阐述框架逻辑，再结合具体工具和数据支撑
- 对于冲突处理，强调沟通机制与共同目标对齐
- 请分享一个你通过数据分析发现物流成本异常并成功降本的案例
- 如何搭建一个科学的物流成本核算模型？关键指标有哪些？
- 在物流服务商招投标过程中，如何平衡价格与服务质量的权重？
- 面对内部业务部门对降本方案的阻力，你如何推进落地？
- 复习物流成本构成（运输、仓储、包装、管理等），准备1-2个详细的降本成功案例，了解青岛啤酒近期的供应链动态或数字化举措
职位点评
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的巨头企业，提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障（五险一金、年金等），薪资处于市场中上水平，满足度较高。
薪资信号市场水准 (1.2千–2.0万/月)
成长发展
65中等
岗位涉及成本建模与数据库搭建，具有一定的技术含量和专业成长空间，但传统制造业的创新迭代速度相对较慢，晋升通道清晰但竞争也激烈。
技术前沿主流现代技术
技术栈成本核算模型、数据库、数据分析
业务类型cost_center
工作生活
60中等
国企风格通常较为规范，双休和法定假日有保障，但“降本增效”和“招投标”工作可能在节点期有阶段性加班，WLB中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
在知名国民品牌工作，参与国家名片的供应链优化，具有一定的行业自豪感和稳定性，社会影响力中性偏正。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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