泛林集团
Supv 1, Production Control
Supv 1, Production Control
发布于 1 小时前基层主管/组长
全职员工混合式弹性办公生产管理
生产管理
Apics
Erp
Master Scheduling
Sap
Supply Chain Management
Team Leadership
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
外企半导体供应链主管岗，提供混合弹性办公，注重团队管理与SAP系统应用，WLB表现优异。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比生产管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招
市场机会
选择不多
桃园 · 生产管理 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责泛林集团全球运营团队的生产控制与计划管理，需带领团队优化生产排程、物料需求及供应链协同
你需要运用数据分析解决物料短缺与交期风险，同时负责团队成员的目标设定、绩效辅导与文化建设，确保生产运营高效顺畅
最低要求
拥有学士学位或同等学历，具备8至10年相关经验，曾作为核心个人贡献者或带领团队
具备在生产控制、计划或供应链环境中带领团队的经验
具备SAP终端用户的实际操作经验
对计划流程和核心供应链概念有深入理解
工作职责
与供应链和生产团队密切合作，达成响应时间目标，解决物料短缺、逾期项目和进度风险
主动与跨职能团队合作，预防加急事件，支持关键绩效指标（如OTTP、OTD to launch和MCD）
运用数据驱动的洞察来跟踪延迟或短缺，并提出改进建议以加强供应连续性
为团队成员设定明确的目标和期望，确保与组织目标保持一致
提供定期反馈和辅导，以支持员工发展和绩效提升
培养积极包容的团队文化，鼓励协作、信任和开放沟通
有效管理工作量、进度和资源，确保运营顺畅和员工福祉
主动解决问题——包括绩效、冲突或敬业度问题——同时支持员工成长
优先资格
拥有APICS认证
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球领先的半导体设备企业，接触行业顶尖的供应链管理体系与SAP系统
- 提供混合式弹性办公模式，兼顾工作与生活平衡，且注重包容性团队文化建设
- 适合具备扎实供应链计划经验、熟悉SAP系统，且希望在外企环境中带领团队、追求工作灵活性的资深供应链管理人才
缺点 / 挑战
- 需应对复杂的全球供应链波动与物料短缺风险，对跨部门协调与突发事件响应能力要求较高
- 作为团队主管，需平衡运营效率与员工绩效辅导的双重压力
角色解读
- 从生产控制主管向供应链经理或全球运营总监发展，深入参与企业级供应链战略制定与数字化转型
- 负责生产控制与计划管理，协调供应链与生产团队以确保物料供应和生产进度
- 带领并辅导团队，设定目标并进行绩效管理，优化生产流程与供应链连续性
- 精通SAP系统及核心供应链概念，具备生产计划、物料需求规划及排程经验
- 拥有团队管理能力，能运用数据分析解决供应链风险并推动跨部门协作
申请策略
- 了解泛林集团的全球运营模式及半导体设备行业的供应链特点，准备跨文化沟通与团队建设的实际案例
- 突出在SAP系统中的实际操作经验及生产控制/计划领域的具体业绩
- 强调带领团队、设定目标及辅导员工成长的管理经验，展示解决物料短缺和交期风险的成功案例
- 建议考取APICS认证（如CPIM或CSCP）以提升专业竞争力
- 深入学习数据驱动供应链优化的工具与方法，提升应对突发短缺的预测能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出数据驱动决策、跨部门协作机制以及最终的绩效指标改善（如OTD、OTTP）
- 在管理问题上，强调目标拆解、定期反馈与包容性文化的建设
- 请分享一个你通过数据分析解决物料短缺或供应链延迟风险的具体案例
- 你如何设定团队目标并进行绩效辅导，以确保与组织目标保持一致？
- 在SAP系统中，你是如何优化生产排程和物料需求计划的？
- 面对跨部门的加急需求（expedite events），你会采取哪些预防措施？
- 熟悉半导体设备行业的供应链特点及泛林集团的全球运营背景
- 复习SAP核心模块（如PP、MM）的操作逻辑，并准备团队管理与冲突解决的实际案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活85
使命价值70
薪资福利
75中等
外企主管级别薪资具备市场竞争力，且提供混合办公模式，整体薪酬福利与稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及核心供应链计划与SAP系统应用，且鼓励员工发展与绩效提升，具备良好的专业与管理成长空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、ERP、Data-driven insights、Master scheduling
成长机会support employee development、performance improvement、employee growth
业务类型ambiguous
工作生活
85较高
明确提供混合式弹性办公模式，兼顾现场协作与远程灵活性，注重员工福祉。
工作模式混合式弹性办公 (On-site Flex模式每周1-2天远程，Virtual Flex模式每周3-4天远程)
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡employee well-being、flexibility to work remotely
使命价值
70中等
半导体设备行业属于高科技制造，对全球科技产业链有重要支撑作用，但岗位本身偏向内部运营与计划，社会直接影响力中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号deliver industry-leading solutions
创新程度积极采用新技术
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