泛林集团
Lean Manufacturing Manager
Lean Manufacturing Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
TW-Taoyuan-03 (3119); AT-Villach; US-OR-Tualatin; MY-Batu Kawan [3620]; US-CA-Fremont; TW-Hsinchu-01; TW-Hsinchu-02; US-CA-Livermore; JP-Yokohama; TW-Taichung-01; KR-Yongin-02; US-NY-New York-Remote; JP-Yokkaichi-shi; US-NJ-New Jersey-Remote
中级经验
本科
全职员工混合式弹性办公工业工程
工业工程
Kaizen
Mes
Process Improvement
Sap
Semiconductor
Six Sigma
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
跨国半导体大厂中层管理岗，薪酬福利优厚，混合办公灵活，侧重精益实战与流程优化
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比工业工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招
市场机会
选择面较广
工业工程 · 约 370 个在招
职位详情
关于这个职位
作为泛林集团（Lam Research）的精益制造经理，您将深入马来西亚工厂运营一线，主导持续改进项目
核心职责包括落地5S、Kaizen等精益工具，优化生产布局与流程，消除浪费并提升效率与质量
同时负责跨部门协作及团队培训，推动现场改善文化，确保制造业务的卓越运营
最低要求
拥有工业工程或商业管理相关领域的学士学位
具备5年以上制造业运营经验，半导体行业背景优先
熟练掌握 SAP、MES 或类似系统的基本操作
具备出色的沟通技巧和团队协作能力
熟悉精益工具、精益管理体系及相关方法论
工作职责
精益实施*：应用5S、Kaizen、看板和价值流图等精益工具改进制造流程
支持工作站标准化和布局优化
协助开发可视化管理系统和绩效跟踪仪表盘
通过实施Shingo模型推动制造卓越运营
流程改进*：识别浪费和低效领域并提出可行解决方案
参与根本原因分析和纠正行动计划
与工程和团队协调整改措施的实施
领导和推广改善文化
培训与支持*：为操作员和组长提供精益培训
主持改善研讨会和Gemba Walk（现场巡视）
在厂区范围内推广持续改进文化
数据与质量协作*：使用SAP和MES等工具支持数据收集和分析
与质量团队合作监控缺陷趋势并支持改进计划
优先资格
持有精益六西格玛黑带（Black Belt）或同等资质者优先
拥有精益认证
有汽车行业经验或丰田生产方式（TPS）经验者优先
在制造环境中具有 Shingo Model 评估和实施经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托泛林集团全球领先的半导体平台，职业背书强
- 接触前沿制造工艺，技术与管理双重成长
- 完善的混合办公机制与全球化视野
- 需频繁深入车间解决实际问题，对现场执行力要求高
- 具备扎实精益理论基础，喜欢深入现场解决问题，且适应跨国企业快节奏管理的资深运营管理者
缺点 / 挑战
- 跨文化团队协作存在沟通挑战
- 持续改进指标压力较大
角色解读
- 可向高级运营总监、全球精益专家或区域制造负责人方向发展，深耕半导体或高端制造运营管理
- 深入制造现场，运用精益工具（如5S、Kaizen）消除生产浪费，优化工艺流程
- 精通精益生产体系，具备数据分析能力（SAP/MES），拥有优秀的跨部门沟通和培训指导技能
申请策略
- 展示对Shingo模型或TPS的理解，体现从‘工具应用’到‘文化塑造’的管理深度
- 重点突出过往主导的精益改善项目成果（如降本百分比、效率提升数据），强调半导体或高精度制造背景
- 若缺乏黑带资质，建议考取相关认证
- 强化SAP/MES系统在精益分析中的应用案例准备
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），重点描述问题诊断逻辑、跨部门协调过程及可量化的业务影响
- 请分享一个你成功实施的精益改善案例，你是如何量化成果的？
- 面对生产线员工的抵触情绪，你如何推行新的标准化作业？
- 如何利用数据驱动决策来识别生产瓶颈？
- 复习精益核心工具的应用场景，准备1-2个复杂的现场问题解决案例，了解泛林集团的业务动态
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国半导体巨头，提供具有市场竞争力的薪酬及完善的福利体系，稳定性高。
薪资信号市场水准 (1.8千–3.0万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及前沿半导体制造与精益管理结合，提供Shingo模型等先进方法论实践机会，职业发展路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈Lean Six Sigma、SAP、MES、Shingo Model、Kaizen
业务类型profit_center
工作生活
75中等
JD明确提及混合办公模式（Hybrid roles），提供On-site Flex和Virtual Flex两种选择，兼顾现场协作与远程灵活性。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
致力于通过高效运营支持全球业务增长，虽非直接社会公益，但在高科技制造领域具有显著的行业价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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