科磊
EHS Engineer
EHS Engineer
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公健康，安全与环境 (HSE)
健康，安全与环境 (HSE)
6S管理
Ehs管理
安全培训
客户沟通
应急响应
无尘室管理
现场巡检
职业健康安全
风险评估
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
跨国半导体巨头驻厂EHS岗，平台大、成长空间好、社会价值高，但需常驻无尘室现场且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比健康，安全与环境 (HSE)中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 180 个在招 · 其中健康，安全与环境 (HSE) 3 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责科磊在南台湾客户现场（如晶圆厂）的环境、健康与安全（EHS）管理工作
你需要执行EHS管理计划、进行高风险作业监督、现场巡检与审计，并负责内部培训及客户沟通，确保符合各项安全法规与客户标准
最低要求
本科学历，最好有1年相关工作经验
熟悉当地 EHS 法规或客户 EHS/PIP 规则
具备良好的沟通、协作和问题解决能力（能够处理客户互动并进行有效沟通）
熟练掌握 Microsoft Office 技能（如 PowerPoint、Excel、Word）
工作职责
领导南台湾 EHS 团队在客户现场执行 EHS 管理计划，确保符合客户的 EHS 要求、标准和法规
担任 EHS 内部培训讲师：更新培训材料、汇总出勤记录、授课及解答课堂问题
组织年度客户协议会议：准备相关材料，主动与业务部门（BU）协调工作风险评估内容，参加日常客户安全会议并准备相关会议材料和文档
高风险作业监督：监督高风险作业并与客户合作防止安全违规和伤害
识别并明确现场关键风险，与利益相关者和员工有效沟通以确保理解和缓解
客户现场巡检与审计：在客户晶圆厂进行定期 EHS 巡检和审计
识别潜在隐患并建议纠正措施
向经理提交每日报告
按照 6S 原则管理客户晶圆厂的更衣区和存储区
客户互动：参加定期的客户 EHS 会议，确保妥善记录并跟进
合规保证：确保符合政府、客户和公司视角的 PIP（产品完整性计划）、安保和 EHS 要求
事件响应与行政支持：支持并参与办公室消防演习和客户现场应急响应演练
安排无尘室服装清洗服务，采购和分发无尘室用品和笔记本
响应客户违规或紧急事件并协调后续行动
完成管理层分配的其他任务
优先资格
持有乙级职业安全卫生管理人员或以上证书者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深入半导体核心制造环节，积累宝贵的晶圆厂EHS管理与无尘室运营经验
- 依托跨国巨头平台，能接触国际领先的EHS标准与产品完整性（PIP）体系，职业背书强
- 需频繁在客户现场（Fab）工作，可能面临无尘室环境及倒班或应急响应带来的体力与精力消耗
- 适合具备安全工程背景、抗压能力强、善于沟通协调，且希望在半导体行业深耕EHS或厂务管理领域的求职者
缺点 / 挑战
- 作为驻厂代表，需平衡公司标准与客户现场复杂多变的实际需求，沟通与协调压力较大
角色解读
- 从现场EHS工程师起步，可晋升为EHS主管或区域EHS经理
- 也可向EHS体系审核员、企业可持续发展（ESG）专家或厂务设施管理方向发展
- 负责南台湾客户晶圆厂现场的环境、健康与安全（EHS）管理，执行日常巡检、高风险作业监督及隐患排查
- 担任内部EHS培训讲师，组织客户安全会议，并处理突发安全事件与应急响应
- 熟悉半导体厂务EHS法规及无尘室管理规范，具备乙级职业安全卫生管理人员证书优先
- 需要出色的跨部门沟通协调能力、现场风险识别能力以及熟练使用办公软件进行数据分析与报告撰写
申请策略
- 了解科磊（KLA）的产品线及其在半导体检测领域的地位，面试时可结合客户的EHS文化，展现自己“安全第一”的理念与灵活解决问题的能力
- 突出在制造业或半导体行业的EHS现场管理经验，强调隐患排查、高风险作业监督及应急响应等实操经历
- 展示乙级职安卫证书及熟悉ISO 45001/14001等体系的经验
- 提前熟悉半导体晶圆厂的厂务系统（如特气、化学品、水处理）的安全规范
- 提升英语沟通能力以适应跨国企业的工作要求
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出“风险识别-沟通协调-落实整改-闭环管理”的逻辑
- 对于冲突处理类问题，强调“合规底线+灵活沟通+双赢方案”的原则
- 请分享一次你在客户现场发现重大安全隐患并成功推动整改的经历
- 在无尘室环境中，如何有效监督高风险作业并确保零违规？
- 当客户的安全要求与公司内部EHS标准发生冲突时，你会如何处理？
- 请描述你组织或参与的一次EHS培训，你是如何确保培训效果的？
- 复习台湾当地的职业安全卫生法规及半导体厂常见的EHS/PIP规范
- 准备1-2个处理客户现场突发事件或违规行为的真实案例
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资处于行业中等水平，跨国企业福利体系相对完善，但驻厂岗位可能涉及一定的加班或应急响应补贴，整体薪酬竞争力中等。
薪资信号市场水准 (9千–1.35万/月)
福利待遇competitive, family friendly total rewards package
成长发展
80较高
能够深入半导体核心制造环节，接触国际领先的EHS标准，平台大，技术与管理经验积累快，职业发展路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈EHS、6S、PIP、Cleanroom、Risk Assessment
业务类型cost_center
工作生活
50较低
需常驻客户晶圆厂现场，可能涉及无尘室作业及应急响应，工作强度与灵活性受限，WLB表现一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
半导体行业是重点发展的核心产业，EHS工作直接关系到员工生命健康与环境保护，具有较高的社会价值与使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make the world a better place、promoting a secure work environment
创新程度积极采用新技术
科磊 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs