科磊
Sr. Learning & Development Program Specialist
Sr. Learning & Development Program Specialist
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公培训与发展
培训与发展
Hr沟通
人才管理
入职培训
学习与发展
学习分析
项目管理
管理者发展
辅导与导师
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
顶尖半导体外企、核心人才发展岗、福利完善且具行业使命感，适合追求专业深耕的HR专业人士。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与培训与发展中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
65 个在招
市场机会
选择不多
新竹 · 培训与发展 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责设计和交付管理者发展项目、新员工入职培训及人才管理流程
你需要通过数据分析驱动学习项目的有效性，并维护学习门户和知识库，以支持员工成长和业务发展
最低要求
JD中未明确列出最低任职要求，实际核心要求如下：
人力资源、组织发展、教育、商业、心理学、传播学或相关专业本科学历
-10年人才发展、学习与发展、组织发展、HR项目或相关领域工作经验
具备支持入职培训、绩效管理、管理者发展、辅导或员工发展项目的经验
具备出色的引导、沟通、项目管理和利益相关者管理能力
优秀的英语口头和书面沟通能力
工作职责
管理者发展与入职：组织新管理者入职和90天融入计划
设计和交付专注于人员领导力、商业敏锐度和合规性的管理者发展项目
采购、策划和管理领导力及管理发展课程（包括内外部学习解决方案）
发展辅导和导师计划
人才管理与流程：制定和执行新员工试用期流程、发展检查点及相关政策
开发支持员工成长的员工参与和学习项目
支持绩效管理项目和培训的实施
管理学习政策和流程
学习分析与沟通：推动L&D分析、仪表板、报告和项目有效性衡量
制定和执行HR及学习沟通计划，以提高认知度和参与度
维护学习门户、资源库和知识管理工具
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在全球领先的半导体企业工作，接触前沿科技行业的人才发展体系
- 外企平台提供完善的福利和包容多元的工作环境
- 适合具备丰富HR项目经验、英语流利且希望在半导体/高科技行业深耕组织与人才发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要协调多方利益相关者，推动跨部门的学习项目落地，对沟通和项目管理能力要求较高
角色解读
- 可向L&D经理、HRBP或组织发展（OD）专家方向发展，成为人力资源领域的战略伙伴
- 负责设计和交付管理者发展项目、新员工入职培训及人才管理流程
- 通过数据分析驱动学习项目的有效性，并维护学习门户和知识库
- 需要具备出色的项目管理和利益相关者管理能力，以及优秀的英语沟通能力
- 熟悉人才发展、入职培训和绩效管理流程
申请策略
- 了解KLA的企业文化和半导体行业的业务特点，准备相关的人才发展案例
- 突出在管理者发展、入职培训或人才管理项目中的具体成果和数据指标
- 强调英语沟通能力和跨部门项目推动经验
- 提升学习数据分析能力，熟悉主流的学习管理系统（LMS）和数据分析工具
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来描述项目经验，重点突出数据指标和业务影响
- 请分享一个你成功设计并交付的管理者发展项目
- 你如何利用数据分析来衡量学习项目的有效性？
- 在推动新员工入职或试用期流程时，你遇到过什么挑战？
- 准备2-3个成功的人才发展或入职培训项目案例，并了解KLA的最新业务动态和企业文化
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值75
薪资福利
75中等
作为上市跨国企业，提供具有竞争力的薪酬福利包，符合新竹地区外企市场水准。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
福利待遇competitive, family friendly total rewards package、inclusive environment
成长发展
80较高
岗位本身负责人才发展，能深入接触外企成熟的L&D体系，且公司注重创新与研发，个人成长空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
外企通常注重工作生活平衡，提供家庭友好的福利，但具体工作强度需视项目而定。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡family friendly total rewards package
使命价值
75中等
半导体行业是国家战略核心领域，公司致力于推动电子设备和人类社会的进步，具有较强的行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advancing humanity、innovative ideas and devices
创新程度开拓性创新（行业首创）
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