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RF Testing Engineer | 射頻/通訊協定測試工程師
RF Testing Engineer | 射頻/通訊協定測試工程師
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
Fuji Village, New Taipei City, Taiwan
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
质量保证
3Gpp
Rf测试
一致性测试
Gcf/Ptcrb
通讯协议测试
量测系统维护
AI 估算 · 8k–13k
台湾检测工程师薪资中等,SGS为跨国机构薪酬稳定;轮班有津贴,综合月薪约8-13k RMB。
职位详情
关于这个职位
该职位负责3GPP法规下的射频与通讯协议一致性测试,执行GCF/PTCRB相关规范测试,并维护量测系统
工作需配合案件量加班,且实行日夜轮班制
适合有志于无线通信测试认证领域、能适应轮班工作节奏的工程师
最低要求
依據案件量需配合平日與假日加班
射頻測試(RF) 3班制:
(1)日班8:30~17:00
(2)小夜班17:00~01:00
(3)大夜班00:30~08:30
工作职责
負責3GPP相關法規射頻與通訊協定測試
整理測試結果 / 回報測試問題與狀況
研讀GCF/PTCRB相關一致性測試法規
量測系統的維護
主管交辦事項
AI 洞察
优缺点分析
优点
- SGS为行业领导企业,制度完善,福利优厚(年终奖、保险、教育训练等)
- 能深入学习3GPP等无线通信标准,专业技能壁垒高
- 公司提供畅通升迁与跨国调岗机会,职业路径清晰
- 需配合案件量平日/假日加班,且实行三班轮值,生活作息影响较大
- 薪资增幅可能较研发岗位有限
- 适合细心踏实、对无线通信测试有兴趣且能接受轮班工作节奏的工程师
缺点 / 挑战
- 测试工作相对重复,需要细心与耐心,技术深度可能局限于测试领域
角色解读
- 积累无线通信测试认证经验,成为RF/协议测试专家
- 可横向发展至GCF/PTCRB法规研究、项目管理或实验室管理岗位
- 依托SGS平台,有跨国内部转调和多元职涯规划机会
- 负责3GPP相关射频与通信协议一致性测试,执行GCF/PTCRB规范测试
- 整理测试数据并回报异常问题,确保产品符合认证标准
- 维护射频量测系统,参与实验室日常运营
- 根据案件量排班,可能需轮值日班、小夜班或大夜班
- 熟悉射频基础知识,了解3GPP通信协议及一致性测试概念
- 能操作频谱仪、信号源等测试仪表,具备量测系统维护能力
- 具备良好的数据整理和问题报告能力
- 需配合轮班和加班,具备较强的抗压能力和责任心
申请策略
- 了解SGS的测试认证业务及行业地位,在面试中表达对质量认证的兴趣
- 主动询问排班制度和加班频率,合理评估自身适应能力
- 突出射频、通信协议相关项目经验或课程基础,如3GPP/LTE/5G
- 展示仪表操作能力(频谱仪、信号源等)和数据处理经验
- 强调适应轮班、抗压能力和责任心
- 如有GCF/PTCRB或认证实验室经历,务必重点提及
- 学习3GPP规范与RF测试基础,了解一致性测试流程
- 熟悉常用测试仪表(如Anritsu、Rohde & Schwarz)和自动化测试工具
面试指南
- 针对技术问题,采用「背景-操作-结果」的结构,说明项目或实验中遇到的现象和解决方法
- 针对压力问题,强调时间管理、团队协作和主动沟通能力,并举具体经历
- 针对轮班意愿,可表达理解并说明自己的适应策略,展示稳定的工作态度
- 请简述3GPP射频一致性测试的流程或你了解的测试项
- 你使用过哪些射频测试仪表?如何排查测试异常?
- 面对多个案件同时进行和加班压力,你会如何安排优先级?
- 你是否了解GCF/PTCRB?它们的作用是什么?
- 能否接受三班轮班制度?你如何调整生活作息?
职位点评
63
综合评分
跨国检测机构,福利完善,射频测试专业成长好,但轮班加班需权衡。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视专业积累与职业稳定、能接受轮班加班的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展75
工作生活30
使命价值65
薪资福利
72中等
SGS福利制度完善,有年终与各类津贴,但薪资未在JD中披露,且轮班加班有额外要求。
薪资信号未披露(AI估算:8K-13K/月)
福利待遇週休二日、優於勞基法工時制度、團體保險、年終獎金、三節禮券、生日禮券、結婚禮金、生育津貼、特別休假、員工旅遊補助、多元社團活動、年終尾牙晚宴、教育訓練、員工健康檢查
成长发展
75中等
公司提供完整的教育训练与跨国发展机会,射频测试专业性强,成长路径明确。
技术前沿主流现代技术
技术栈RF、3GPP、GCF/PTCRB、通訊協定
成长机会教育訓練、員工發展、暢通升遷管道、跨國性內部轉調工作機會、多元職涯規劃
业务类型ambiguous
工作生活
30较低
需轮班及加班,作息影响大,但公司有週休二日与交通车接送福利。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
工作生活平衡週休二日、優於勞基法工時制度
使命价值
65中等
检测认证行业稳定,工作对确保产品品质与公共安全有意义,但社会影响力属中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号超越客戶和社會的期望、確保其業務的永續發展、協助提升產品品質、安全性、生產力及降低風險
创新程度稳健跟随主流
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