纬创资通
供應鏈系統專案副理/主任/管理師 (汐止/新竹)
供應鏈系統專案副理/主任/管理師 (汐止/新竹)
发布于 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公实施工程师
实施工程师
S/4Hana
Sap
Scm
供应链管理
流程优化
用户培训
系统实施
项目管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国科技巨头SAP供应链系统实施岗，技术栈主流，发展空间大，专案节奏较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.8万
比实施工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 280 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责支持业务部门的客户项目，优化端到端供应链运营流程
你将参与SAP S/4Hana升级与Fiori实施，负责需求解决方案的开发及系统用户培训，是连接业务与IT系统的关键角色
最低要求
职位描述中未明确列出最低任职要求，但根据岗位职责推断，需具备SAP及SCM相关系统实施或操作经验，具备项目管理及用户培训能力
工作职责
支持BG/BU（事业群/事业部）客户项目
负责端到端（E2E）业务与供应链（SCM）运营流程的优化与提升
促进并支持项目需求及变更请求的解决方案开发
开展SAP及SCM相关系统的用户培训工作
参与SAP S/4Hana系统升级及Fiori界面的实施工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与SAP S/4HANA升级等前沿企业级系统实施，积累大型跨国企业供应链数字化经验
- 平台大，业务场景复杂，有利于提升系统性思维与专案管理能力
- 系统升级与实施期间工作强度较大，需平衡多方利益
- 适合具备SAP/SCM系统实施经验，希望向供应链数字化管理或资深企业架构师方向发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 需频繁跨部门沟通并推动流程变革，可能面临业务部门阻力与需求变更压力
角色解读
- 从系统管理师/主任向资深SAP顾问或供应链IT总监发展
- 可转型为供应链业务专家或大型IT专案负责人
- 负责SAP及SCM系统的专案管理与实施，推动端到端供应链流程优化
- 支持业务部门需求，进行系统解决方案开发及用户培训
- 熟悉SAP S/4HANA及Fiori系统架构与实施流程
- 具备供应链业务理解能力与跨部门沟通协调能力
- 拥有专案管理及用户培训经验
申请策略
- 了解纬创资通的业务模式及供应链特点，准备具体的系统实施或流程优化成功案例
- 突出SAP S/4HANA或SCM系统的实施、升级及Fiori项目经验
- 强调端到端供应链流程优化成果及跨部门专案管理能力
- 深入了解SAP S/4HANA最新特性及Fiori UI/UX设计理念
- 补充供应链端到端（E2E）运营管理的最新行业实践
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经验，重点突出你在解决复杂业务需求、跨部门协调及系统落地中的具体作用
- 请分享一个你主导或深度参与的SAP S/4HANA升级或SCM系统实施项目，遇到了哪些挑战？
- 在推动端到端供应链流程优化时，如何处理业务部门的不配合或需求冲突？
- 你如何进行SAP系统的用户培训，以确保业务人员顺利过渡到新系统？
- 复习SAP S/4HANA及Fiori的核心模块与实施方法论
- 准备至少两个完整的供应链系统优化或实施案例，量化业务收益
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
上市公司中阶技术管理岗，薪资福利具备市场竞争力，但JD未明确披露具体薪资结构。
薪资信号未披露（AI估算：1.3千–2.2万/月）
成长发展
85较高
参与S/4HANA升级等核心系统专案，能接触企业级供应链数字化前沿实践，技术与管理能力双重提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、S/4HANA、Fiori、SCM
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
职位涉及专案管理与系统升级，通常工作节奏较快，但JD未明确说明工作模式与加班情况。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
推动供应链数字化转型，提升企业运营效率，具有较高的行业价值，但社会直接影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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