纬创资通
製造執行(MES)系統維運課級主管
製造執行(MES)系統維運課級主管
发布于 5 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公IT运维
IT运维
Mes系统
Sop管理
团队管理
故障排除
数字化转型
智能制造
系统运维
跨部门协作
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
上市巨头企业智能制造核心运维管理岗，技术与管理发展空间大，但需适应工厂生产节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比IT运维中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中IT运维 8 个
市场机会
选择不多
高雄 · IT运维 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责带领团队进行MES（制造执行系统）的日常运维、异常处理与优化，确保工厂生产系统稳定运行
同时需跨部门协作推动智能制造与数字化转型项目，并负责团队管理与年度预算规划
工作职责
负责MES制造执行系统之日常管理、监控及维运作业，确保系统稳定运行执行计划
带领团队处理MES系统异常问题分析、故障排除
团队执行系统功能测试、版本更新及系统优化作业，提升生产管理效率执行监督
协助导入新制程、新产品及新系统功能需求评估规划
带领团队与生产、工程、品质、资讯等部门协作，推动系统改善专案
课级年度工作计划预算编列、执行
负责MES相关SOP、操作文件及教育训练教材维护
支援工厂智能制造、自动化及数字化转型相关专案推动
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于智能制造与数字化转型的核心岗位，行业前景广阔，技术与管理双重积累
- 依托上市巨头企业平台，资源充足，有利于积累大型制造业IT管理与系统优化经验
- 跨部门沟通与推动系统改善专案需要较强的协调能力，平衡生产需求与IT资源
- 适合具备制造业IT运维经验、有团队管理背景，且对智能制造和数字化转型感兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 需保障生产线系统稳定，可能面临较大的突发故障处理压力与应急响应要求
角色解读
- 可向IT部门经理、资讯处长或智能制造总监等更高阶管理岗位发展
- 深耕工业软件与数字化转型领域，成为制造业IT架构或智能制造专家
- 负责工厂MES系统的日常运维与监控，确保生产系统7x24小时稳定运行
- 带领团队进行系统异常分析与故障排除，执行功能测试与版本优化
- 跨部门协作推动系统改善专案，支援工厂智能制造与数字化转型项目
- 具备扎实的MES系统架构、运维管理及故障排查能力
- 拥有团队管理经验，能够进行预算编制、SOP制定与人员培训
- 熟悉工厂生产流程，具备跨部门沟通与推动数字化转型项目的能力
申请策略
- 了解纬创资通在高雄厂区的生产业务特点及数字化转型战略，面试时展现对制造业痛点的深刻理解
- 突出MES系统运维、重大故障排除及系统优化的具体项目经验与数据成果
- 强调团队管理、预算编制、SOP建设及跨部门协作的成功案例
- 深入了解最新的智能制造、工业4.0及自动化技术趋势，拓宽数字化转型视野
- 提升项目管理（如PMP）及ITIL等IT服务管理认证，强化规范化运维能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述故障处理或项目推动经验，强调数据驱动和系统稳定性指标
- 在跨部门协作问题上，展现同理心与目标导向，说明如何通过建立共识、分阶段实施来化解阻力
- 请分享一次你带领团队处理MES系统重大故障的经历，你是如何排查并解决的？
- 在推动跨部门系统改善专案时，遇到业务部门阻力你会如何协调与推进？
- 你如何规划MES系统的年度优化方向与预算编列？
- 对于工厂智能制造和数字化转型，你有什么具体的落地经验或思路？
- 复习MES系统架构、常见故障排查流程及ITIL服务管理知识，准备具体的实战案例
- 了解纬创资通近期的智能制造相关新闻与战略，思考MES系统如何赋能其核心业务
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
上市巨头企业的课级主管岗位，薪资福利具备一定竞争力，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及智能制造、数字化转型及新系统导入，技术与管理双重发展路径清晰，有利于个人能力跃升。
技术前沿主流现代技术
技术栈MES、智能制造、自动化、数字化转型
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工厂系统运维需保障生产稳定，可能涉及突发故障处理，JD未明确说明工作模式与WLB情况。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
推动工厂智能制造与数字化转型，对提升制造业生产效率有积极意义，行业处于转型升级期。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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