纬创资通
國內稅務管理師/主任
國內稅務管理師/主任
发布于 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
有效税率管理
财务合规
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
上市跨国企业核心税务岗，专业壁垒高、发展路径清晰，适合追求专业成长的财务税务人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招
市场机会
选择不多
新北 · 财务与会计 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
负责集团国内所得税的计算与营所税申报，管理集团有效税率
协助申请各类税务优惠（如研发投资抵减）及处理税务专案，确保公司税务合规并优化税务成本
最低要求
职位描述中未明确列出最低学历与经验要求，但需具备以下工作能力：
具备财务会计所得税计算及营所税申报能力
具备集团有效税率管理经验
熟悉所得税法第25条及预先核定净利率申请流程
熟悉产创条例等税务优惠（如研发投资抵减、智慧机械或5G投资抵减等）申请
具备各项税务专案协助与处理能力
工作职责
财务会计所得税计算及营所税申报
集团有效税率管理
申请所得税法第25条、协助申请预先核定净利率及其扣缴退税
申请税务优惠，如产创条例之研发投资抵减/智慧机械或第五代行动通讯或投资抵减/未分配盈余实质投资抵减
协助各项税务专案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 就职于知名上市跨国企业，平台大且业务多元，能接触到复杂的集团税务及跨国税务专案
- 税法及优惠政策更新频繁，需持续学习以保持专业敏感度
- 适合具备扎实税法基础、细心严谨且希望在大型企业财务税务领域深耕的专业人士
缺点 / 挑战
- 掌握核心税务优惠申请技能，专业壁垒较高，职业替代性低
- 税务申报期及专案推进时可能面临较大的时间压力与跨部门沟通成本
角色解读
- 从税务专员/管理师向税务主任、税务经理或集团税务总监发展
- 也可向财务规划与分析（FP&A）或跨国税务筹划方向转型
- 负责集团国内所得税的计算与营所税申报，确保税务合规
- 管理集团有效税率，协助申请各类税务优惠（如研发投资抵减）及处理税务专案
- 精通当地税法及营所税申报流程，具备税务优惠申请及税务专案处理能力
- 熟悉财务会计及有效税率管理，能准确解读并应用所得税法相关条款
申请策略
- 了解公司的业务模式及全球布局，思考其可能涉及的跨国税务及转移定价问题，面试时可作为加分项提出
- 突出营所税申报、有效税率管理及税务优惠（如产创条例）申请的实际成功案例
- 强调对所得税法第25条等复杂税务条款的实操经验及为公司节省税务成本的具体数据
- 深入了解最新的智慧机械、5G等投资抵减政策及未分配盈余实质投资抵减规定
- 提升跨部门沟通与专案管理能力，以应对复杂的税务专案需求
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往税务专案，重点突出你如何解读政策、跨部门协调并最终为公司节省税务成本或合规申报
- 请分享一个你成功申请税务优惠或投资抵减的专案经验
- 在管理集团有效税率时，你通常采取哪些策略和工具？
- 所得税法第25条的适用条件是什么？请举例说明如何协助申请预先核定净利率
- 面对税法政策的频繁变动，你如何确保公司的税务合规并最大化税务利益？
- 复习最新的营所税法规及产创条例相关投资抵减细则
- 准备1-2个处理复杂税务问题或应对税务稽查的实际案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值60
薪资福利
75中等
上市跨国企业提供相对稳定的薪酬福利体系，税务管理岗属于核心职能，薪资处于市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：1.1千–1.8万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及集团级税务管理及多项前沿投资抵减专案，专业深度大，有利于积累高价值的税务筹划经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
现场办公，税务申报期及专案期间可能存在加班，但整体属于常规职能岗节奏，JD未明确说明具体工作模式。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
属于传统财务税务职能，社会直接影响力有限，但通过合规与税务优化为企业创造价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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