纬创资通
生物管管理師
生物管管理師
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Mrp
产能规划
供应链管理
安全库存
物料控制
生产排程
跨部门沟通
销售预测
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
大型科技制造平台生管岗，专业成长空间大，薪资稳定，但需现场办公且面临生产协调压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比生产管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招 · 其中生产管理 15 个
市场机会
选择适中
新竹县 · 生产管理 · 15 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责生产计划与物料控制（PMC），包括销售预测、MRP运算、安全库存管理及生产排程
需要跨部门协调以优化生产流程、提升产能与品质，确保供货稳定并满足市场需求
工作职责
销售预测，并拟定生产计划展开MRP
掌控安全库存量，以避免供货短缺对公司造成的负面影响
收集并分析市场讯息，预估市场供需趋势
执行新案之规划、执行、掌控及结案
沟通协调跨部门问题，协助各部门及厂处检讨并改进工作流程及内容
规划生产排程
考量产能、机器限制、生产计划和生产进度等因素，进行适当之工作分配
提出有关操作、原料分配、设备安排等相关的修正建议，以增加生产量或提升品质
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型跨国科技制造平台，能接触到完整的生产制造与供应链管理体系，积累扎实的PMC实战经验
- 跨部门协作能全面提升综合管理与沟通能力，积累丰富的制造业人脉与业务理解
- 生产计划常面临需求波动、物料短缺或设备异常等突发状况，需要较强的抗压能力和应急处理能力
- 跨部门沟通中可能面临利益冲突（如生产与业务的交期博弈），协调难度较大
- 适合逻辑清晰、对数据敏感、具备较强抗压能力与沟通协调能力的求职者，尤其是希望在电子制造或供应链管理领域深耕的人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从生管专员/工程师起步，可晋升为生管主管、PMC经理，或向供应链管理、生产运营总监等中高层管理岗位发展
- 负责销售预测与物料需求计划（MRP），制定并执行生产排程
- 监控安全库存，协调跨部门资源以优化生产流程、提升产能与产品品质
- 熟练掌握MRP运算逻辑与生产排程规划，具备较强的数据分析与市场趋势预判能力
- 需要优秀的跨部门沟通协调能力和解决突发生产异常的能力
申请策略
- 了解纬创资通的主要产品线与制造模式（如EMS/ODM），在面试中展现对电子代工行业供应链特点的理解
- 突出过往在MRP运算、生产排程规划及库存控制方面的具体项目经验与数据成果
- 强调跨部门沟通协作及解决生产异常的成功案例，展现统筹规划能力
- 建议深入学习ERP系统（如SAP）的高级应用，提升数据分析工具（如Excel高阶函数、Power BI）的使用能力
- 了解精益生产（Lean Production）与JIT（准时制生产）理念，提升生产流程优化的理论储备
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于计划调整类问题，遵循“数据收集-影响评估-方案制定-跨部门对齐-执行监控”的逻辑框架
- 当销售预测与实际订单出现较大偏差时，你如何调整生产计划与物料采购？
- 请分享一次你成功协调跨部门冲突或解决突发生产异常的经历
- 如何平衡安全库存成本与缺货风险？
- 在产能受限的情况下，你如何优化生产排程以最大化产出？
- 复习MRP、JIT、精益生产等供应链管理核心理论，熟悉常见ERP系统的运作逻辑
- 了解纬创近期的财报或新闻，熟悉其主要客户群体和产品线，准备相关的行业见解
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
作为上市科技巨头，薪资福利体系相对完善且稳定，但JD未明确披露具体薪资数字，整体处于市场中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：9千–1.4万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及核心生产计划与跨部门协调，能积累扎实的供应链与制造管理经验，在大型制造平台有较好的专业成长空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈MRP、生产排程、安全库存
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及工作模式与工时安排，但生管岗位需配合生产进度与跨部门沟通，通常需现场办公且可能面临生产异常带来的加班压力。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
电子制造与供应链管理是科技产业的重要支撑，岗位本身具有较高的行业价值，但JD未强调特定的社会使命或环保等宏大目标。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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