供應鏈系統專案副理/主任/管理師 (汐止/新竹)

优缺点分析

角色解读

• 从系统管理师/主任向资深项目经理或供应链IT总监方向发展
• 可深耕SAP架构师方向，或转型为供应链业务专家，成为业务与IT的桥梁
• 负责SAP及供应链系统的实施、升级与优化，确保系统功能满足业务需求
• 支持业务部门项目，梳理并推动端到端供应链流程的优化与提升
• 进行系统上线前的用户培训，促进业务部门对系统的采纳与使用
• 熟悉SAP S/4HANA核心模块及Fiori UI/UX架构，具备系统实施或升级经验
• 具备扎实的供应链（SCM）业务流程知识，能够进行端到端流程梳理
• 拥有良好的跨部门沟通协调能力与项目管理能力，能推动需求落地

申请策略

• 了解纬创资通的业务模式及近期数字化转型战略，准备具体的系统实施痛点及解决方案案例
• 突出SAP S/4HANA或Fiori实施与升级经验，展示具体的项目成果
• 展示端到端供应链流程优化的成功案例，强调业务价值的提升
• 强调跨部门项目管理与用户培训经验，体现沟通与推动落地的能力
• 深入学习SAP S/4HANA最新特性及Fiori应用架构，保持技术前沿性
• 补充供应链管理（SCM）前沿理论及敏捷项目管理知识，提升业务理解力

面试指南

• 采用STAR法则，重点突出业务痛点分析、系统解决方案设计、跨部门沟通协调及最终业务价值（如效率提升、成本降低）
• 请分享一个你主导或深度参与的SAP S/4HANA升级或实施项目，遇到了哪些挑战？
• 在推动端到端供应链流程优化时，如何处理业务部门的不配合或需求冲突？
• 你如何进行系统上线前的用户培训，以确保系统的采纳率（adoption rate）？
• 复习SAP S/4HANA核心模块及Fiori应用架构，确保技术细节对答如流
• 梳理过往供应链系统项目的完整生命周期及关键指标改善情况，准备数据支撑