【竹夢緯創學期實習】人力資源實習生(招募)_竹北

优缺点分析

角色解读

• 从基础招聘执行向招聘专员发展，独立负责业务部门的招聘需求
• 深入理解人力资源各模块，向HRBP或人力资源综合管理方向发展
• 负责简历搜寻与筛选，安排面试并协助候选人报到流程
• 参与校园招聘和各类徵才活动的策划与现场支援
• 处理招募相关的数据汇总与数字化资料录入工作
• 熟练使用各类办公软件及招聘平台，具备基本的数据处理能力
• 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善安排面试与接待
• 细心耐心，能够高效处理繁琐的行政与数据整理工作

申请策略

• 在求职信或面试中展现对纬创资通企业文化的了解，以及对企业科技制造行业背景的基本认知
• 突出过往在学生组织、社团或过往实习中涉及的招聘、活动组织或行政统筹经验
• 强调熟练使用办公软件（如Excel数据处理）及各类社交媒体或招聘平台的能力
• 展现良好的沟通表达能力、亲和力以及细致耐心的工作态度
• 提前熟悉主流招聘平台的操作逻辑，提升简历搜寻与筛选的效率
• 学习基础的Excel数据透视表或数据汇总技巧，以应对数字化资料处理需求

面试指南

• 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化描述过往经历，突出自己的执行力和解决问题的能力
• 在回答协调冲突或处理繁琐工作时，强调自己的优先级排序能力、沟通技巧以及细心负责的态度
• 请分享一次你组织或参与大型活动的经历，你在其中承担了什么角色？
• 如果同时有多个面试需要安排，且候选人时间冲突，你会如何协调处理？
• 面对大量重复性的数据录入和简历搜寻工作，你如何保证效率和准确率？
• 提前了解纬创资通的主营业务、近期新闻及企业文化，准备1-2个与公司发展相关的问题在面试结尾提问
• 复习基础的招聘流程知识，并准备好展示自己数据处理能力的实际案例或作品