
普通员工/个人贡献者
综合评分 76
顶尖量化基金核心基础架构岗,薪资极高、技术前沿,但工作强度大、WLB较弱。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
10万
比算法优化工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
3 个在招
该职位负责设计和维护公司的核心量化交易管道、数据基础设施及研究计算环境,推动下一代数据和计算平台的架构愿景
{3-5年量化开发岗位的专业经验,专注于构建和维护量化研究与生产管道
{核心基础设施所有权:,设计、构建和维护公司的核心量化管道、数据基础设施以及研究和生产计算环境
{拥有全球前20名顶尖大学的卓越学术背景(如MIT、哈佛、普林斯顿、斯坦福、加州理工等)
优点
缺点 / 挑战
作为全球顶尖量化基金的核心技术岗,薪资水平处于行业金字塔顶端,具有极强的财务回报吸引力。
岗位深度融合LLM与前沿AI技术,且要求极高的技术广度与深度,能为个人技术成长提供顶级平台。
量化交易行业通常伴随高强度的工作节奏与严格的系统稳定性要求,JD中未提及WLB相关福利,工作生活平衡较难保证。
量化金融行业的社会直接影响力相对中性,但推动AI在金融工程中的前沿应用具有一定的技术创新意义。
Millennium 的其他在招职位