武田制药
Associate Project Manager, Distribution & Multi Channel, Shanghai
Associate Project Manager, Distribution & Multi Channel, Shanghai
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公项目与项目集管理
项目与项目集管理
Microsoft Office
供应商管理
医药行业
合规支持
数据分析
跨部门沟通
运营协调
项目管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
知名药企运营支持岗，福利完善、平台稳定，侧重项目协调与行政统筹，适合追求稳健发展的综合型人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比项目与项目集管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
21 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 项目与项目集管理 · 约 360 个在招
职位详情
关于这个职位
负责分销与多渠道部门的日常运营协调与项目管理，协助部门负责人跟踪关键优先级与交付物
作为内外部沟通枢纽，组织会议与活动，跟进跨部门协作与项目里程碑
同时承担合同采购、费用报销及行政支持工作，通过数据整理与分析辅助管理层决策
最低要求
学历要求：本科及以上学历
经验要求：2-4年项目协调、部门运营支持、行政管理或相关领域经验
有医药、快消、供应链、分销或多渠道运营行业经验者优先
有外部合作伙伴或供应商协调经验，以及组织会议和活动的经验
具备按时交付多项任务的能力
专业技能：具备较强的项目管理、规划、组织、沟通协调及解决问题能力
注重细节、责任心强、服务意识佳、具备保密意识与团队精神
能独立组织会议活动并有效跟进后续事项
熟练使用Microsoft Office（PPT, Excel, Word, Outlook）
能在快节奏、跨职能环境中优先处理多项任务并确保按时交付
工作职责
支持分销与多渠道部门的日常管理与合作协调
协助部门负责人跟踪关键优先级、行动计划及关键交付物，确保有效执行
担任部门对外部合作伙伴的主要联络人，协调沟通、文件交换、会议安排及后续跟进，保持专业高效的合作关系
组织内部及外部会议，包括议程协调、会议材料准备、参会人员沟通、会议纪要撰写及行动项跟进
支持部门级活动及相关项目的策划与执行，包括供应商协调、场地与后勤安排、预算与付款流程跟进，并确保符合公司政策要求
协助编制部门报告、演示文稿、业务更新及其他管理材料
收集、整理并分析相关信息，以支持管理层决策
与跨职能团队及内部利益相关者协调，确保及时沟通并关闭项目里程碑、风险、问题及行动项
支持合同、采购、费用报销、供应商入驻及相关行政流程，与法务、财务、采购等部门紧密合作
为团队提供行政支持，包括会议协调、文件准备、信息汇总及相关行政活动的跟进
完成部门负责人交办的其他项目支持与运营协调工作
优先资格
有医药、快消、供应链、分销或多渠道运营行业经验
有外部合作伙伴或供应商协调经验，以及组织会议和活动的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托知名药企平台，接触核心业务线与高层管理视角
- 系统性提升项目统筹与跨部门协作能力
- 外企福利体系完善，职业稳定性高
- 偏支持性角色，业务决策权有限
- 适合追求稳定外企环境、擅长统筹协调与细节管理、希望在医药/快消行业深耕的综合型支持者
缺点 / 挑战
- 多线程任务并行压力大，需高度细致与抗压能力
- 需频繁对接内外部多方，沟通与跟进成本较高
角色解读
- 可向高级项目经理、部门运营经理或业务线负责人发展
- 积累行业资源与项目管理经验后，可转向商务拓展、供应链运营或战略规划方向
- 负责部门日常运营协调与项目进度跟踪，确保关键交付物按时落地
- 作为内外沟通枢纽组织会议与活动，跟进跨部门协作与行动项
- 协助编制业务报告与管理材料，提供数据支持
- 熟练掌握项目管理方法与Office办公软件
- 具备出色的跨部门沟通、多方协调与问题解决能力
- 熟悉企业合规、采购流程及行政支持规范
申请策略
- 提前研究武田制药在分销与多渠道领域的业务布局
- 面试时展现极强的服务意识、闭环思维与抗压韧性
- 突出过往项目协调、会议活动组织及跨部门推进的成功案例
- 量化交付成果、效率提升指标及零差错记录
- 强化PMP/敏捷项目管理知识体系
- 提升Excel数据透视与PPT汇报制作能力
- 了解医药行业GSP/合规基础规范
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出背景、你的具体动作、遇到的阻力及最终量化结果
- 强调“目标导向+过程管控+复盘优化”的逻辑，展现闭环管理能力
- 请分享一个你成功协调多方资源并按时交付复杂项目的案例
- 当跨部门需求冲突且优先级不明时，你会如何排序与沟通？
- 如何确保会议决议和行动项得到有效追踪与落地？
- 面对突发行政或采购紧急需求，你的应急响应流程是什么？
- 梳理过往3-5个典型协调类项目，准备好数据支撑
- 熟悉外企常用项目管理工具（如Jira/Asana/Confluence）
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值60
薪资福利
75中等
外企标准薪酬福利体系，五险一金齐全，补充商业保险与年假较完善，整体满足市场水准。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
70中等
提供跨部门协作与行业前沿运营实践机会，但偏重执行与支持，技术深度与晋升通道未明确提及。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
外企通常注重WLB，但JD未明确说明弹性工时或远程政策，日常协调与会议较多可能占用个人时间。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
医药健康赛道具有社会价值，但岗位偏后台运营支持，直接患者影响力较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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