艾伯维
China AI/ML, Automation, and Capability Expansion Lead, Biotherapeutics and Genetic Medicine
China AI/ML, Automation, and Capability Expansion Lead, Biotherapeutics and Genetic Medicine
发布于 10 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公人工智能
人工智能
Ai/Ml
中国生物科技生态
中英文沟通
外部合作
尽职调查
技术评估
抗体设计
生物制药
自动化
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
全球顶级药企前沿技术战略岗，发展空间大，薪资优厚，但出差频繁。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.5万
比人工智能中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
13 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 人工智能 · 约 340 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是艾伯维生物治疗与基因医学（BGM）团队在中国的AI/ML、自动化及能力拓展负责人，核心职责是识别、评估并引入中国本土的AI/ML和自动化技术，以加速大分子药物的发现
你将与全球团队紧密合作，推动抗体设计、蛋白质工程等领域的创新，并参与外部合作与尽职调查
这是一个兼具技术深度与战略视野的关键角色
最低要求
博士学历且拥有5-10年行业经验，或硕士学历且拥有10-15年行业经验，优先考虑高级学位
生命科学、化学、计算机科学或相关学科背景
拥有发现技术或相关生物制药研发领域的行业经验
强烈优先考虑具有AI/ML驱动的发现和实验室自动化直接经验者
对AI/ML方法、自动化系统、数据驱动的实验或数字发现工作流有深刻理解，并能评估其对实际发现应用的相关性
有在生物治疗发现中评估或部署AI/ML驱动解决方案的经验，包括在抗体设计、蛋白质工程、酶进化或实验优化中的应用
有能力评估外部AI/ML或自动化解决方案的技术成熟度、可扩展性、实施可行性和科学价值，并将发现转化为可操作的建议
对中国生物技术和科技生态系统有深入了解，包括具有相关平台能力的AI/ML初创公司、自动化解决方案提供商、发现技术公司和合作伙伴
中英文流利，具备出色的书面和口头沟通能力，以及跨文化和跨职能工作的能力
该职位位于中国上海
候选人必须能适应出差（约20-30%）、外部会议和参加会议
工作职责
寻找并接触中国本土在AI/ML和自动化领域的潜在合作伙伴，包括服务提供商和生物技术公司，并与CIE协调选定的机会
与全球BGM利益相关者密切合作，跟踪和评估AI/ML在生物治疗发现中的新兴应用，包括抗体设计、蛋白质工程、酶进化和数据驱动的实验优化
与全球BGM利益相关者密切合作，评估发现阶段的自动化解决方案和定制自动化系统，以提高优先工作流程的速度、质量和吞吐量
评估其他中国本土的外部技术平台、服务模式和技术合作伙伴的科学质量、运营契合度、可扩展性和对BGM的战略相关性
促进从中国本土外部合作伙伴到全球BGM团队和研发部门其他合作职能的学习和技术转化
参与与科学可行性、执行风险和能力契合度相关的外部尽职调查活动
与全球利益相关者保持密切沟通和协调，将内部需求转化为外部评估标准，并将外部学习转化为内部能力建设
根据需要与更广泛的艾伯维合作伙伴生态系统密切合作，包括AI S&P、BD、S&E、TLC和其他相关职能，以确保在外部搜寻、评估和转化优先事项上保持一致
优先资格
具有生物化学、蛋白质科学、生物信息学、计算生物学或自动化相关学科背景者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处全球顶级生物制药公司的核心研发部门，参与前沿技术战略制定，视野广阔
- 工作内容兼具技术深度和商业广度，能接触中国最前沿的AI/ML和自动化创业公司
- 艾伯维平台大，资源丰富，对个人职业品牌和行业人脉积累有显著帮助
- 作为技术评估者，需要持续学习并跟上AI/ML和生物技术领域的快速迭代
- 跨文化、跨职能的沟通协调工作量大，需要极强的沟通和影响力
- 适合拥有深厚科研背景，对技术商业化有浓厚兴趣，并具备出色战略思维和沟通能力的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 混合办公模式，工作灵活性较高
- 需要频繁出差（约20-30%），对个人时间和精力管理要求较高
角色解读
- 可向BGM中国战略负责人或全球AI/ML技术战略方向的高级管理岗位发展
- 可成为连接中国创新与全球研发的关键人物，在技术战略和外部合作领域积累深厚经验
- 未来可转向更广泛的研发战略、业务拓展或风险投资等方向
- 作为BGM团队在中国的技术侦察兵，负责寻找和评估本土AI/ML和自动化领域的合作伙伴，为全球药物发现引入外部创新技术
- 与全球团队协作，跟踪AI/ML在抗体设计、蛋白质工程等领域的应用趋势，并评估其在实际研发中的价值
- 参与外部技术尽职调查，评估合作方的科学质量、技术成熟度和战略契合度，为决策提供依据
- 推动中国外部技术向全球团队的学习和转化，促进内部能力建设
- 深厚的生命科学或计算科学背景，需具备博士学历和多年行业经验
- 对AI/ML方法、自动化系统和数据驱动的实验有深刻理解，并能评估其应用价值
- 熟悉中国生物科技和AI/ML创业生态，具备敏锐的技术洞察力和商业判断力
- 出色的中英文沟通能力，能够跨越文化和职能边界高效协作
申请策略
- 在申请材料中明确表达对连接中国创新与全球研发这一使命的热情
- 准备一个关于如何评估和引入一项具体外部技术的案例，展示你的战略思维
- 突出博士或硕士学历及在生物制药或相关领域的多年行业经验
- 重点展示在AI/ML驱动的药物发现或实验室自动化方面的具体项目经验和成果
- 强调对中国生物科技生态系统的了解和人脉资源
- 展示出色的中英文沟通能力和跨文化协作经验
- 系统梳理AI/ML在抗体设计、蛋白质工程等领域的最新应用案例
- 了解中国AI/ML和自动化领域的主要初创公司和解决方案提供商
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出你的个人贡献和量化成果
- 结构化思维：从技术、商业、战略等多个维度构建评估框架，展示系统性思考能力
- 案例导向：准备1-2个深度案例，展示你如何将技术洞察转化为可操作的建议
- 请分享一个你评估或部署AI/ML解决方案在生物治疗发现中应用的具体案例
- 你如何判断一个外部AI/ML技术是否值得引入？你的评估框架是什么？
- 面对一个技术先进但商业化尚不成熟的初创公司，你会如何评估其合作价值？
- 你如何与全球不同团队有效沟通，推动一项外部技术的内部转化？
- 请谈谈你对中国AI/ML和自动化在生物制药领域发展现状和趋势的看法
职位点评
薪资福利75
成长发展90
工作生活60
使命价值85
薪资福利
75中等
作为全球顶级药企的高级职位，薪资和福利待遇预计处于市场高端水平，但JD未明确具体薪资范围。
薪资信号未披露（AI估算：6千–9万/月）
成长发展
90较高
该职位处于AI/ML与生物制药交叉的前沿领域，提供极高的技术视野和战略能力成长空间，并有机会接触中国最顶尖的创新生态。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI/ML、自动化、抗体设计、蛋白质工程、酶进化、数据驱动实验
业务类型profit_center
工作生活
60中等
职位提供混合办公模式，但要求约20-30%的出差频率，对工作生活平衡有一定影响。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
该职位直接服务于加速创新药物研发的使命，对改善患者生活有积极的社会意义，且生物制药行业前景广阔。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号solve serious health issues、transformational large-molecule candidates to patients
创新程度积极采用新技术
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