艾伯维
Advisor, Medical
Advisor, Medical
发布于 8 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公医学事务
医学事务
临床研究
制药行业
医学事务
医学策略
合规
外部专家管理
证据生成
跨职能协作
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
跨国药企资深医学事务岗，专业成长空间大，混合办公，薪资未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比医学事务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
13 个在招 · 其中医学事务 5 个
市场机会
选择适中
上海 · 医学事务 · 48 个在招
职位详情
关于这个职位
作为艾伯维医学事务顾问，您将负责制定和执行品牌医学策略，主导本地临床研究与证据生成，并与外部专家建立专业合作关系
该职位需要深厚的医学背景和临床实践经验，是连接研发、注册与市场的关键桥梁，适合希望在制药行业深耕的医学专业人士
最低要求
医学学位
扎实的临床实践背景
在特殊情况下，具有科学背景和相关经验的合格人士也将被考虑
优先考虑具有制药或生物制药行业医学事务经验者
必须以高度诚信、强烈的职业道德和合规行为著称
必须理解并能够有效规划、管理和执行预算
具备协作、团队导向的工作方式，并能与关键外部利益相关者合作
必须具备跨职能团队或矩阵组织工作的经验
具备强大的沟通和演示能力
能够跨职能广泛工作，以促进和支持附属公司的医学和临床活动
工作职责
品牌医学策略和职能计划：负责所有医学策略相关活动的开展和文档准备，包括但不限于医学必要性定义、医学差距识别、向区域/全球和国家顾问委员会组织准备/展示医学职能计划
作为分配品牌/适应症/治疗领域的代表，与洲际组织保持定期联系
作为附属公司代表，参与相关的跨职能协作任务（临床开发、注册事务、CEX、业务部门、市场准入等）
成为附属公司品牌团队的战略合作者和贡献者，并在可能的情况下确保医学一致性
在紧急或重要任务组中担任领导或关键贡献者，如危机管理、风险管理、标签变更和更新、患者投诉处理、市场准入倡议等
证据生成和医学研究主导：制定本地临床研究/证据生成计划
负责识别和优先排序证据差距，并以科学、高效和合规的方式开展本地研究活动（包括但不限于上市后观察性/干预性研究、批准后承诺研究、合作研究和研究者发起的研究）
担任指定研究的本地医学研究负责人，贯穿整个过程，包括但不限于研究概念制定、研究方案设计/批准、研究生物统计计划/报告生成、研究实施（与CSM或证据解决方案协作）和发表
医学内容和科学沟通：建立医学和科学知识库，确保与既定医学策略和优先差距识别一致，以适当形式生成医学材料，用于现场医学教育和内外部沟通，确保准确、平衡、及时和合规
医学治理和合规审查：作为治疗领域代表，根据需要审查和批准促销/非促销材料、监管材料和公共事务材料
为艾伯维产品和在研产品建立医学和科学知识管理和培训，确保医学知识的高质量并以准确、平衡、及时和合规的方式传达
外部专家参与和外部合作及影响：为外部专家和学术组织提供医学支持，帮助发展和维护专业可信的关系
识别有适当资格的外部候选人，他们愿意与艾伯维合作开展协作工作，如潜在的合作研究和研究者发起的研究
确保这些合作工作中高度的科学诚信
优先资格
优先考虑具有制药或生物制药行业医学事务经验者
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国药企平台，能够接触国际前沿的医学研究和产品管线，积累宝贵的行业经验
- 岗位涉及策略制定、临床研究和外部合作，工作内容丰富，专业成长空间大
- 工作涉及多方协调和合规审查，责任重大，需要较强的抗压能力
- 制药行业监管严格，工作流程复杂，需要高度的细致和耐心
- 适合具有医学背景、临床经验，希望在制药行业从事医学事务和策略工作的专业人士
缺点 / 挑战
- 混合办公模式，工作灵活性较高，有助于平衡工作与生活
- 岗位要求高，需要深厚的医学背景和丰富的行业经验，入门门槛较高
角色解读
- 在医学事务领域深耕，从顾问成长为高级医学经理、医学总监，负责更大范围的治疗领域
- 向更广泛的战略角色发展，如医学策略负责人或跨部门项目领导者
- 在跨国药企中积累经验后，可转向研发、注册或市场准入等相邻领域
- 制定和执行品牌医学策略，包括医学必要性定义、医学差距识别和职能计划制定，并向区域/全球组织汇报
- 主导本地临床研究和证据生成项目，从概念设计到发表全流程管理，包括上市后研究和研究者发起的研究
- 建立和维护与外部医学专家、学术组织的专业关系，推动合作研究项目，确保科学诚信
- 作为医学事务代表参与跨职能团队，为注册事务、市场准入、业务部门等提供医学支持
- 扎实的医学知识和临床实践经验，能够理解疾病领域和治疗方案
- 出色的策略思维和项目管理能力，能够制定医学计划并有效执行预算
- 强大的沟通和演示能力，能够与内外部利益相关者有效协作
- 高度的合规意识和职业道德，能够在复杂的监管环境中工作
申请策略
- 在申请前深入了解艾伯维的产品线和在研管线，展现对公司的兴趣
- 准备一个关于如何制定医学策略或管理临床研究的案例，以展示实际能力
- 突出医学学位和临床实践经验，这是岗位的核心要求
- 强调在制药或生物制药行业的医学事务经验，尤其是参与过临床研究或医学策略制定
- 展示跨职能协作和项目管理能力，如领导过跨部门项目或与外部专家合作
- 体现对合规和职业道德的重视，可以举例说明在复杂环境中的决策
- 了解艾伯维的重点治疗领域（免疫学、肿瘤学、神经科学）的最新进展
- 熟悉中国药品监管法规和临床试验相关要求
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为问题
- 强调以科学和合规为基础，同时注重商业价值
- 展示你的策略思维和项目管理能力，用具体案例支撑
- 请描述你如何制定一个品牌的医学策略？
- 你如何管理一个临床研究项目从概念到发表的整个过程？
- 请举例说明你如何处理与外部专家的合作关系？
- 在合规要求严格的制药行业，你如何平衡业务需求和合规性？
- 你如何与跨职能团队（如注册、市场准入）协作？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活75
使命价值80
薪资福利
70中等
跨国药企的资深医学事务岗位，薪资水平通常较高，但JD未明确具体薪资和福利。
薪资信号未披露（AI估算：3千–5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及策略制定、临床研究、外部合作，专业成长空间大，但JD未明确提及晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
JD明确为混合办公模式，工作灵活性较高，但未提及具体工作强度。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
艾伯维以解决严重健康问题为使命，岗位对患者和社会有积极影响，行业前景良好。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow
创新程度积极采用新技术
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