安进
Sr Biopharmaceutical Rep-Prolia-Beijing
Sr Biopharmaceutical Rep-Prolia-Beijing
发布于 7 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
Prolia
医学知识
医药代表
合规管理
学术推广
客户拜访
市场分析
跨部门协作
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国药企高级医药代表，平台大、培训完善、产品前景好，需具备强合规意识与学术推广能力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
9 个在招 · 其中医药代表 3 个
市场机会
选择面较广
北京 · 医药代表 · 74 个在招
职位详情
关于这个职位
负责安进Prolia（普罗力）产品在北京地区的学术推广与客户拜访，向医疗卫生专业人士传递药品信息并收集临床反馈
需要制定推广计划、组织学术会议，并与内部团队协作以支持业务运营和渠道覆盖
最低要求
具有医学、药学或相关专业大学专科及以上学历
掌握所推广药品的药理毒理、功能主治或适应症、联合用药、不良反应、禁忌症和注意事项等知识
经公司培训并考核合格
不得存在法律法规禁止从事医药代表工作的情形
严格遵守国家法律法规（包括但不限于《医药代表管理办法》）以及公司各项政策要求
工作职责
计划管理（Planning & Execution）
与直线经理及相关团队协作，根据区域及客户需求制定并执行药品学术推广计划
合理安排客户拜访、学术交流及相关推广活动
定期回顾工作进展，持续优化工作计划及执行效果
药品学术推广与客户互动（Academic Promotion & Customer Engagement）
根据《医药代表管理办法》开展药品学术推广活动，主要包括向关键医疗卫生机构工作人员：
传递药品相关信息
沟通并协助合理使用药品
收集、反馈药品临床使用情况、药品不良反应及临床需求等信息
开展专业客户拜访、学术交流及疾病教育活动，支持医疗卫生专业人士对产品及疾病领域信息的了解和认知
通过向医疗卫生专业人士传递药品相关信息，开展专业沟通与学术支持，协助医疗机构合理使用药品以支持渠道覆盖及业务运营顺畅
客户洞察与信息反馈（Insight Generation & Feedback）
建立并维护与医疗卫生专业人士的专业沟通渠道
了解客户学术需求、临床实践需求及市场动态
及时收集、分析并反馈客户意见、市场信息及业务相关洞察
为学术推广活动及业务决策提供支持
资源整合与团队协作（Collaboration & Resource Coordination）
与市场、医学、商务及其他相关团队保持紧密合作，共同支持学术推广活动开展
参与学术会议、专业项目及相关活动的组织与执行
主动分享经验与最佳实践，促进团队协作与共同成长
专业发展与合规管理（Professional Development & Compliance）
持续提升产品知识、疾病领域知识及专业推广能力
如实、准确地传递药品相关信息，确保学术推广内容的科学性和准确性
按合理业务需求和公司规定，合理制定药品学术推广活动计划并管理活动预算，确保会议真实，合理，符合政策要求
完成公司要求的培训及能力认证
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 安进作为全球领先的跨国生物制药企业，平台大、产品管线丰富，能提供完善的培训体系
- Prolia是骨质疏松领域的重磅产品，市场前景广阔，有利于积累核心产品推广经验
- 外企合规体系完善，职业发展路径清晰，注重员工专业能力提升
- 医药行业合规监管日益严格，对学术推广的专业性和合规性要求极高
- 需要频繁拜访客户和组织会议，工作节奏较快，对时间管理和抗压能力要求高
- 适合具备医学/药学背景、沟通能力强、高度自律且认同合规文化的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从初级医药代表成长为高级代表或地区经理，负责更大区域或团队管理
- 向内部专业岗位转型，如医学联络官（MSL）、市场专员或培训讲师
- 负责安进Prolia（普罗力）产品在北京地区的学术推广，向医疗卫生专业人士传递药品信息
- 制定并执行区域推广计划，组织学术会议和疾病教育活动，收集临床反馈与市场洞察
- 与市场、医学等跨部门团队协作，确保推广活动合规并支持业务目标达成
- 具备扎实的医学、药学专业知识，熟悉药理毒理及适应症等
- 出色的客户沟通与学术推广能力，能独立开展专业拜访与学术交流
- 强烈的合规意识，严格遵守《医药代表管理办法》及公司政策
申请策略
- 了解安进的企业文化及Prolia产品的最新市场动态，面试时展现对产品的热情
- 准备好过往成功开展学术推广或解决客户异议的具体案例
- 突出医学或药学专业背景，以及在相关领域的学术知识积累
- 强调过往的客户拜访、学术会议组织或医药推广相关经验及业绩
- 展示对医药合规政策的理解，以及跨部门协作和项目管理能力
- 深入学习骨质疏松及Prolia产品的疾病领域知识、竞品分析及临床指南
- 提升学术演讲能力和客户沟通技巧，掌握合规框架下的推广策略
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化描述过往项目或拜访经历
- 回答合规问题时，强调‘合规是底线’，结合具体流程说明如何在合规前提下创新推广方式
- 请分享一次你成功组织学术会议或开展专业客户拜访的经历
- 在当前的医药合规环境下，你如何平衡学术推广效果与合规要求？
- 如果医生对Prolia的疗效或安全性提出质疑，你会如何运用专业知识进行解答？
- 你如何制定一个季度的区域学术推广计划并跟踪执行效果？
- 提前查阅Prolia（地舒单抗）的说明书、最新临床数据及骨质疏松诊疗指南
- 了解安进公司的核心价值观及近期在生物制药领域的战略动态
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值75
薪资福利
80较高
作为跨国药企的高级医药代表，薪资福利处于行业中上水平，外企的薪酬体系和稳定性较好。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
85较高
跨国药企提供完善的培训体系和清晰的晋升通道，有利于专业技能和职业发展的长期积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会完成公司要求的培训及能力认证、持续提升产品知识、疾病领域知识及专业推广能力
业务类型profit_center
工作生活
65中等
医药代表需要频繁外出拜访客户和组织会议，工作时间相对灵活但需自行管理，WLB取决于个人时间管理能力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
推广骨质疏松领域重磅药物，帮助改善患者生活质量，具有较高的社会价值和使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号协助医疗机构合理使用药品、支持医疗卫生专业人士对产品及疾病领域信息的了解和认知
创新程度积极采用新技术
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